Publicamos una Planilla Excel de liquidación de Sueldos Empleados de Comercio que contiene la liquidación de un empleado reciente con una jornada reducida y sus correspondientes contribuciones patronales para orientar a un empleador que necesite incorporar personal para su Empresa o negocio. Se debe tener en cuenta que la Aseguradora de Riesgo del Trabajo, ART, elegida indicada cual será el importe a pagar por cada empleado.
Como es habitual en nosotros nuestra planilla Excel diseñada en forma practica y sencilla, puede bajarse a su computadora y modificarla según la categoría del trabajador, las horas que trabaje, etc.
La misma es sobre la base de un empleado de comercio categoría Vendedor B sin antigüedad en la empresa, con una jornada reducida a la mitad, con un sueldos de convenio de septiembre de 2009.-
Como siempre esperamos tu comentario para saber si la misma te fue de utilidad o por si necesitas alguna aclaración sobre la misma.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio 07_09-c/contribuciones
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Hola, quería hacer una consulta. Trabajo en comercio desde el 1 de marzo y renuncie el 21 de septiembre, jornada de 4 hs de lunes a viernes y de 2 horas los sábados. El básico era de $690, normalmente venía a $915 aprox. ¿a cuanto tendría que venir el recibo final aprox.? Vino a $990 aprox. Los dueños me dijeron que iba a venir cerca de $1900 aprox.
Gracias.
Jeanette.
Hola Graciela: quisiera si podes, informarme cual es el convenio de los empleados de limpieza?? y la escala salarial vigente?? gracias
Hola Graciela. quería pedirte si pudieras publicar una planilla excel igual a esta pero para un empleado gastronomico cocinero que trabaja en Neuquen. CCT 389/04 zona fria.
te lo agradecería mucho.
gracias.
hola que interesante, era justo lo que estaba buscando seguire visitando el blog
Graciela, quería hacerte una consulta:
Este sábado pasado fue el día del empleado de comercio. Sé que si uno trabaja dicho día, deberían pagarte un día más en concepto de «día del empleado de comercio». Si uno no trabaja, simplemente no le descuentan el día como si hubiera trabajado (en realidad el «día del empl..» compensa el «día no trabajado»).
Ahora, teniendo en cuenta que en esta ocación cayó día sábado, no laborable para muchos trabajadores mercantiles (es mi caso). Quería saber si correspondía liquidar dicho día como concepto a parte, obviamente, sin descontar días, pués se trabajaron todos los días hábiles del calendario de septiembre. O si, caso contrario, el 2009 queda como año sin plus por día del empleado de comercio.
Muchas gracias,
Hernán
Hernan
Es así queda sin plus es lo msimo cuando un feriado cae dia domingo o sabado si no se trabaja esta incluido en el sueldo distinto es le caso de los jornalizados si lo deben cobrar