La Ley N° 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares ha permitido a los empleados domésticos acceder a iguales derechos que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página de noticias EconoBlog.com.ar detalla cuántos días de vacaciones corresponden al Servicio Doméstico que cuenten con una antigüedad mayor a 6 meses.
La cantidad de días de vacaciones del servicio doméstico varía en base a la antigüedad de la relación laboral. Un requisito para acceder a este beneficio es que el trabajador de Casas Particulares tenga por lo menos seis meses en su empleo.
La antigüedad que se tiene en cuenta para el otorgamiento de esta licencia anual es la que el empleado tenga al 31 de diciembre del año al que corresponden las mismas.
La lista de los días de vacaciones que le corresponden a los empleados domésticos es la siguiente:
| Antigüedad | Días corridos de vacaciones |
| Mayor a 6 meses y no exceder los 5 años | 14 |
| Mayor a 5 años y no exceder los 10 años | 21 |
| Mayor a 10 años y no exceder los 20 años | 28 |
| Mayor a 20 años | 35 |
En caso de haber prestado servicios por menos de 6 meses, se debe otorgar un descanso anual equivalente a un día por cada 20 días trabajados efectivamente. Los mismos tendrán que ser gozados en días corridos.
El empleado puede solicitar que este descanso anual sea fraccionado siempre y cuando se garantice un período continuo de vacaciones no inferior a 2/3 partes de lo que corresponda a su antigüedad.
Al igual que ocurre con los empleados en relación de dependencia, el inicio de las vacaciones debe ser un día lunes o del primer día semanal de trabajo habitual, o el subsiguiente hábil si fueran feriados. Las fecha de las mismas serán fijadas por el empleador entre el 1ero de noviembre y el 30 de marzo de cada año.
La liquidación de las vacaciones se efectuará sin un plus como ocurre con los empelados comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Para el caso del personal sin retiro se debe pagar una suma extra que será fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y/o el convenio colectivo de trabajo que no puede ser menor al 30% del sueldo percibido durante esta licencia.
El pago de las vacaciones se tiene que realizar antes del comienzo de las mismas.
En caso de no recibir una comunicación de cuándo iniciarán sus vacaciones antes de 20 días de comenzado la época de goce de las mismas, el empleado doméstico tiene derecho a tomarse las mismas enviando previamente una notificación fehaciente. Dicha licencia debe finalizar antes del 31 de mayo.
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Hace 15 que trabajo y las vacaciones no me las pagan que se debe hacer en ese caso?
Hola les acercamos las recomendaciones (protocolo) para el retorno seguro al trabajo en casas particulares
Muchas gracias
Buen dia trabajo cuidando una persona mayor y ago limpieza y cocino en julio ara un año!!no tengo francos ni feriados nada tampoco me puedo tomar vacaciones cuanto me deben pagar las misma y el sueldo!??gracias
Hola buenos días!!.. Yo trabajo desde 2017 de empleada domestica en una escribania, 9 horas por semana .. Siempre en blanco. Y jamás me han pagado vacaciones. Ni me las han dado tampoco.
Que me corresponde? Gracias!!!
Si trabajas en una escribania no corresponde Servicio Domestico, averigua en Sindicato Maestranza y Servicios
Hola tuve q viajar a mi ciudad por problemas de salud .me obligaron a hacer una cuarentena de 14 dias y ahora me la quieren descontar trabajo mensual y cuido adulto mayor.¿pueden descontarme los 14 dias?