La Ley N° 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares ha permitido a los empleados domésticos acceder a iguales derechos que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página de noticias EconoBlog.com.ar detalla cuántos días de vacaciones corresponden al Servicio Doméstico que cuenten con una antigüedad mayor a 6 meses.
La cantidad de días de vacaciones del servicio doméstico varía en base a la antigüedad de la relación laboral. Un requisito para acceder a este beneficio es que el trabajador de Casas Particulares tenga por lo menos seis meses en su empleo.
La antigüedad que se tiene en cuenta para el otorgamiento de esta licencia anual es la que el empleado tenga al 31 de diciembre del año al que corresponden las mismas.
La lista de los días de vacaciones que le corresponden a los empleados domésticos es la siguiente:
Antigüedad | Días corridos de vacaciones |
Mayor a 6 meses y no exceder los 5 años | 14 |
Mayor a 5 años y no exceder los 10 años | 21 |
Mayor a 10 años y no exceder los 20 años | 28 |
Mayor a 20 años | 35 |
En caso de haber prestado servicios por menos de 6 meses, se debe otorgar un descanso anual equivalente a un día por cada 20 días trabajados efectivamente. Los mismos tendrán que ser gozados en días corridos.
El empleado puede solicitar que este descanso anual sea fraccionado siempre y cuando se garantice un período continuo de vacaciones no inferior a 2/3 partes de lo que corresponda a su antigüedad.
Al igual que ocurre con los empleados en relación de dependencia, el inicio de las vacaciones debe ser un día lunes o del primer día semanal de trabajo habitual, o el subsiguiente hábil si fueran feriados. Las fecha de las mismas serán fijadas por el empleador entre el 1ero de noviembre y el 30 de marzo de cada año.
La liquidación de las vacaciones se efectuará sin un plus como ocurre con los empelados comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Para el caso del personal sin retiro se debe pagar una suma extra que será fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y/o el convenio colectivo de trabajo que no puede ser menor al 30% del sueldo percibido durante esta licencia.
El pago de las vacaciones se tiene que realizar antes del comienzo de las mismas.
En caso de no recibir una comunicación de cuándo iniciarán sus vacaciones antes de 20 días de comenzado la época de goce de las mismas, el empleado doméstico tiene derecho a tomarse las mismas enviando previamente una notificación fehaciente. Dicha licencia debe finalizar antes del 31 de mayo.
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Si el empleador se va de vacaciones2meses .estando en blanco la empleada,letienen que pagar el sueldo?
La epleadorA toma de vacaciones dos meses,pero le dijo a su empleada que no le pagaba ese tiempo.Al estar en blanco es así?
Cristina si le tienen que pagar
Hola Graciela:
Quisiera conocer cómo calcular vacaciones para una empleada por hora.
En este caso trabaja 8 horas semanales (viene dos días por semana) .
Ingresó hace 6 meses. Gracias!
Alicia si trabajo mas de la mitad del año,le corresponden 14 días de vacaciones, y le pagas de los 14 días (2 semenas) que se toma 4 días
Hola yo trabajo de lunes a viernes 8 hora quiero saber si m corresponde 14 días de vacaciones o no? Ya tomé una semana en junio pasado hace un año q estoy
Nora Necesito bien la fecha de ingreso, las vacaciones se calculan antigüedad al 31/12 de cada año, supongo que las que te tomaste en invierno serán del año 2015?
Cuando se vence las vacaciones del 2016
Sonia como cuando se vencen??
deseo saber cuanto debo liquidar por vacaciones a mi empleada domestica. Trabaja 12 hs semanales. Al cumplir un año y 8 meses de antiguedad hizo abandono del trabajo. Esta en blanco. Gracias
Maria antes de pagarle que te envie telegrama de renuncia. Vacaciones depende el año pasado tomo las vacaciones o no? siempre preguntas completas
Hola cuanto tiempo de vacaciones corresponde si ingrese a trabajar el 02 /1/2007 ,y trabajo 7 horas diarias de lunes a viernes.gracias x su respuesta.
Gladis 21 días de vacaciones