El sindicato de Empleados de Comercio, con el señor Armando Cavalieri, acordó nuevos básicos que empezaran a regir a partir del 1º de abril de 2008.
Nuevos básicos hasta la antigüedad de 5 (cinco) años
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NUEVOS BÁSICOS A PARTIR DE ABRIL DE 2008 |
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MAESTRANZA |
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CATEGORÍA |
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| ANTIGÜEDAD | A | B | C |
| Inicial | 1293.65 | 1300.56 | 1324.74 |
| 1 | 1294.69 | 1302.28 | 1326.46 |
| 2 | 1295.38 | 1304.01 | 1328.19 |
| 3 | 1297.10 | 1305.74 | 1329.92 |
| 4 | 1298.83 | 1307.47 | 1331.65 |
| 5 | 1300.56 | 1309.19 | 1333.37 |
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ADMINISTRATIVO |
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ANTIGÜEDAD |
A | B | C | D | E | F |
| Inicial | 1319.56 | 1329.92 | 1340.28 | 1371.37 | 1397.28 | 1435.28 |
| 1 | 1321.28 | 1333.37 | 1345.46 | 1374.83 | 1402.46 | 1442.19 |
| 2 | 1323.01 | 1335.10 | 1347.19 | 1376.55 | 1404.19 | 1445.64 |
| 3 | 1324.74 | 1336.83 | 1348.92 | 1380.01 | 1405.91 | 1447.37 |
| 4 | 1326.46 | 1338.56 | 1350.65 | 1381.73 | 1407.64 | 1449.09 |
| 5 | 1328.19 | 1340.28 | 1352.37 | 1383.46 | 1409.37 | 1450.82 |
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CAJEROS |
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| ANTIGÜEDAD | A | B | C |
| Inicial | 1328.19 | 1340.28 | 1355.83 |
| 1 | 1329.92 | 1343.74 | 1359.28 |
| 2 | 1331.65 | 1344.94 | 1361.01 |
| 3 | 1333.37 | 1345.46 | 1364.46 |
| 4 | 1335.10 | 1347.19 | 1366.19 |
| 5 | 1336.83 | 1350.65 | 1367.92 |
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PERSONAL AUXILIAR |
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| ANTIGÜEDAD | A | B | C |
| Inicial | 1328.19 | 1345.46 | 1402.46 |
| 1 | 1329.92 | 1347.19 | 1407.64 |
| 2 | 1331.65 | 1348.92 | 1411.10 |
| 3 | 1333.37 | 1350.65 | 1412.82 |
| 4 | 1335.10 | 1354.10 | 1414.55 |
| 5 | 1336.83 | 1355.83 | 1416.28 |
| AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||
| ANTIGÜEDAD | A | B |
| Inicial | 1348.92 | 1380.01 |
| 1 | 1350.65 | 1385.19 |
| 2 | 1354.10 | 1386.92 |
| 3 | 1355.83 | 1388.64 |
| 4 | 1357.55 | 1390.37 |
| 5 | 1359.28 | 1392.10 |
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VENDEDORES |
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| ANTIGÜEDAD | A | B | C | D |
| Inicial | 1328.19 | 1380.01 | 1397.28 | 1435.28 |
| 1 | 1329.92 | 1385.19 | 1402.46 | 1442.19 |
| 2 | 1331.65 | 1386.92 | 1404.19 | 1445.64 |
| 3 | 1333.37 | 1388.64 | 1405.91 | 1447.37 |
| 4 | 1335.10 | 1390.37 | 1407.64 | 1449.09 |
| 5 | 1336.83 | 1393.82 | 1409.37 | 1450.82 |
| MENORES | |
| JORNADA DE 6 HORAS | |
| 14 años $ 1.229.74 | 15 años $ 1.234.93 |
| 16 años $ 1.240.11 | 17 años $ 1.250.47 |
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MAESTRANZA Y SERVICIOS |
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JORNADA DE 8 HORAS |
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| A | 16 años $ 1.260.83 | 17 años $ 1.266.01 |
| B | 16 años $ 1.262.56 | 17 años $ 1.267.74 |
| C | 16 años $ 1.264.00 | 17 años $ 1.269.14 |
|
ADMINISTRATIVOS |
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|
JORNADA DE 8 HORAS |
||
| A | 16 años $ 1.260.83 | 17 años $ 1.266.01 |
| B | 16 años $ 1.262.56 | 17 años $ 1.267.74 |
| C | 16 años $ 1.264.00 | 17 años $ 1.269.14 |
| D | 16 años $ 1.266.01 | 17 años $ 1.271.20 |
| PERSONAL AUXILIAR | ||
|
JORNADA DE 8 HORAS |
||
| A | 16 años $ 1.262.56 | 17 años $1.267.74 |
| B | 16 años $ 1.264.29 | 17 años $ 1.269.47 |
| PERSONAL AUXILIAR ESPECIALIZADO | ||
|
JORNADA DE 8 HORAS |
||
| A | 16 años $ 1.264.29 | 17 años $1.273.05 |
| B | 16 años $ 1.266.01 | 17 años $ 1.274.63 |
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ADICIONALES |
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| ARTICULO 23º POR ARMADO DE VIDRIERAS: | 52.85 |
| ARTICULO CAJEROS A y C: | 162.70 |
| 30º CAJEROS B: | 643.33 |
| ARTICULO AYUDANTE Por los primeros 100 Km.. de la sede del empleador | 0.11 |
| 36º DE CHOFER Más de 100 kms. | 0.13 |
| ARTICULO CHOFER Por los primeros 100 kms. de la sede del empleador | 0.13 |
| 36º Más de 100 kms. | 0.16 |
Hola Claudio:
Esta homologado pero el pago es en JUNIO no en julio ok. Tengo publicado la homologación en la pagina y te doy otra dirección donde lo podes bajar:
http://www.faecys.org.ar/institucionales/recomp2008.html
gracias
graciela…me quedo otra pregunta con respecto a la anterior…si el «adicional 25%» para empleados de comercio esta homologado?… donde se puede conseguir la resolucion?…muchas gracias
hola Graciela…esta homologado el adicional no remunerativo del 25% sobre ($100 + el8%)…? que se iba a dar en julio?…en mi trabajo me dicen que no esta homologado por eso no me lo pagan…Muchas gracias
Hola Graciela, quisiera hacerte una pregunta: en los casos de los empleados con jornadas reducidas, los aportes y contribuciones a la Obra Social, se calculan :
1) En caso de que sean jornadas desde las 2/3 de la normal: sobre la remuneracion percibida
2) En el caso de jornadas hasta las 2/3 de la normal: de acuerdo al art. 18 de la ley 23660, es decir sobre el sueldo basico para un empleado que trabaja tiempo completo?
Mi otra pregunta, para el segundo caso, en el que deberian hacerse aportes y contribuciones ADICIONALES, por cuenta de quien van? el empleado a traves del recibo aportando el 3+6% sobre la diferencia? o el empleado por el 3% y el empleador por el 6%? Ello lo pregunto debido a que en los casos de remuenraciones inferiores a TRES MOPRES el empleado se hace cargo..
Hola Cristina:
Yo creo que si pero ellos sacan un promedio de lo que pasa tu empleador, no se como lo manejan.
gracias