Empleados de comercio, aumentos a partir de Abril 2008

773 comentarios en “Empleados de comercio, aumentos a partir de Abril 2008”

1. 

   Graciela

   abril 11, 2008 a las 20:33

   Hola Marcelo Sebastián:

   Muchas gracias por tu explicación, o sea que en abril uso la tabla publicada con el basico mas el 23%? y en junio/08 va a salir otra tabla?
   gracias
2. 

   alejandro

   abril 11, 2008 a las 20:15

   Hola, cuando se habla de salrio básico se hace referencia al bruto o al neto de bolsillo?

   A que categoría pertenece un empleado de una distribuidora que se encarga de preventa y entrega de pedidos (manejar el furgón)?

   Gracias.
3. 

   Marcelo Sebastian

   abril 11, 2008 a las 18:25

   Aclaraciones para liquidar Abril: no liquiden antiguedad a partir de Abril, utilicen las escalas de remuneraciones que se encuentran actualizadas en la pagina http://www.sec.org.ar ya que las escalas con el aumento del 0.5% de antiguedad entraran en vigencia a partir del 01-06-2008, y no se sabe si va a ser retroactiva a Abril. Otro tema, cuando calculen el presentismo de la parte no remunerativa no olviden que en el calculo se consideran los $100, por ejemplo: (8 % DEL BASICO +100 )/12= DA EL PRESENTISMO NO REMUNERATIVO QUE LLEVA DESCUENTO EN APORTES Y CONTRIBUCIONES OBRA SOCIAL + ART. 100 (SEC + FAECYS). Otro tema los $100 no remunerativos se les paga a TODOS LOS EMPLEADOS DE NOMINA ACTUAL (el pago unico de Enero 2008 se le pagaba solo a la nomina existente de diciembre 2007) y es proporcional al tiempo trabajado. Espero q les ayude mi contribucion.
4. 

   Graciela

   abril 11, 2008 a las 14:17

   Hola Romina:

   Nunca pero nunca te pueden bajar el sueldo, si se dieron cuenta que tu basico estaba mal, lo hablan con vos y la diferencia igual te la tienen que pagar en otro item. pero no bajarte el sueldo. Pero en tu caso no entiendo ya que decis que sos administrativa, hablalo con el jefe de personal o con el contador.

   gracias
5. 

   ROMINA

   abril 11, 2008 a las 13:26

   Les cuento brevemente:

   Hace 2 años que trabajo en una empresa en donde desarrollo tareas tanto administrativas como de ventas.
   La categoría de mi sueldo siempre ha sido ADMINISTRATIVO A.
   En el recibo de sueldo del mes de marzo 2008, me he encontrado con que me han cambiado la categoría a VENDEDOR B7, liquidación no. 1.
   No solo ese ha sido el cambio, sino que se ha desglosado de forma bastante incoherente la lista de items que conforman el recibo de sueldo.
   La empresa en ningún momento se ha expedido en informarnos el cambio de categ. Alguien sabe si es correcto este cambio?
   Pueden cambiar de categoría, con un sueldo de convenio menor, sin que el empleado sea debidamente notificado, y se ofrezca firmar un contrato de trabajo bajo las nuevas condiciones de liquidación?
   Les agradezco si alguien tiene alguna idea!
   Mil gracias

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