La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
COMO HAGO CON ESA MISERIA PARA ALIMENTAR A LOS PICHONES
QUE VERGUENZA UN 15%. Y USTEDES CUANTO SE AUMENTARON?
Es una verguenza!!!! Señores UTEDYC les informo, por si no lo saben, que YA hubo una inflación «según el gobierno» de casi 28 %. Que muchos alimentos han aumentado casi el 40 %. Que se sacan los subsidios a la luz y el gas en Enero. Y USTEDES ARREGLAN UN FABULOSO 15 %? Así defienden a los trabajadores? Son impresentables!!!!!
Por que salio una escala salarial distinta para las provincias de Rio Negro-Neuquen-Chubut-Santa Cruz y Tierra del fuego, esta es valida ???, o se aplicara la otra ??
Hola! Qué flojera! casi 40% de inflasión y un 15% de aumento?
¿Se juntan a mitad de año para reveer esto o cuál es la onda? Se asustaron con lo que dijo el ministro?
Xq no le dan una explicación alos trabajadores es una vergüenza el arreglo que isieron. A todos los compañeros les digo tenemos que acer una masiva retirada de la cuota gremial en castigo y repudio alo acordado es una vergüenza quien puede vivir con ese acuerdo cuando los precios estan x las nubes
Tal cual estoy de acuerdo!!! a desafiliarse !!!