La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
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el problema es de los afiliados de cada gremio que los seguimos votando el sindicalismo no da para mas, todos corruptos, cuando haya lista unica votemos en blanco para que se vayan todossssssssssssssssssss
UNA VERGUENZA!!!!! 15% DE AUMENTO 2016!!!! JAJAJAJAJAJAJJA
Realmente el aumento es una miseria, con inflación superior al 30% Uds. sacan un aumento
de 15%, esto es una cargada, además estamos a 24/5 y no sacaron nada para ajustar
esa miseria, creo se deben poner a hacer algo por los que dependemos de su convenio.-
ES VERGONZOSO LO QUE HACEN LOS SINDICATOS VIVEN GRACIAS AL APORTE DE NOSOTROS Y EN VEZ DE DEFENDER NUESTRO BOLSILLO DEFIENDEN EL BOLSILLO DE LOS GRANDES ES VERGONZOSO QUE NO LLEGUEMOS A FIN DE MES, PARECIERAN QUE A ELLOS NO LE AUMENTAN LOS ALIMENTOS, LOS SERVICIOS QUE SE HAN IDO AL DIABLO, LOS MEDICAMENTOS, ETC. VAMOS PONGANSE EN NUESTRA POSTURA NO EN LA POSTURA DE LOS GRANDES, SON LOS UNICOS QUE PUEDEN DEFENDER NUESTRO BOLSILLO
Así como los afiliados debemos cumplir todos los meses indefectiblemente con el 2.5%. Lo mismo esperamos de Utedyc…el acta anterior decía que se reunirían en la 1er quincena de Mayo…por favor solicito transcriban el resultado de esa reunión que ya se debería haber realizado.