La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
Estoy de acuerdo con los otros comentario se necesita los aumento URGENTE y también las categorías yo llevo 11 años y sigo con la misma CATEGORÍA . Todos los compañero necesitamos de ustedes OSPEDYC. Que pasa con las PARITARIAS deo semestre entrante .
Para cuando las paritarias para la segunda parte del año 2016, con el15% no hacemos nada, y ya fue absorbido por la infracción , también reformen el convenio, con 9 años de antigüedad sigo con la misma categoría con la que empece
La verdad un desastre las ultimas paritarias de utedic .el gobierno de turno dice que tenés que cobrar 19.500 para poder vivir medianamente bien como hacemos con 11.000 por mes que alguien me lo explique y con 3 hijos!!!
Hola, yo trabajo en maestranza categoria quinta, con un horario de media jornada, tengo un problema ya que hace tiempo que mi recibo de sueldo esta desfasado, ¿cuanto deberia ser mi sueldo?
urgente el aumento del 35% YAAAAA no fue justo el aumento del 15% en dos partes, parece que los compañeros del sindicato no necesitan el aumento, que raro de que viven, o no necesitan su sueldo para vivir. Categorización , no es justo con 20 años de antiguedad tenga la misma categoria .