La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
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hola soy maestranza 5 categoria ,trabajo 5 horas con una antiguedad de 18 años cual seria mi sueldo???por que me parece que me estan liquidando mal
un 15 % para el resto del año?? esto es así? me lo podrán confirmar por favor??
Matías, se acordó un aumento del 12% aplicable desde julio y del 10% desde septiembre. En este enlace podés consultar la nueva Escala Salarial: http://www.econoblog.com.ar/42379/utedyc-sueldos-basicos-2016-de-trabajadores-de-entidades-deportivas-y-civiles/
No lo puedo queerrrr esto es REAL??? EN QUE PAÍS VIVEN????
Hola Jorge, veo que has respondido a varias inquietudes, quisiera consultarte, acerca de si los salarios que aparecen en las tablas son de bolsillo o faltan los descuentos. Desde ya muchas gracias.
Diego son Basicos del Convenio, se la sumas adicionales y restan descuentos
Quería solicitar información sobre la escala salarial del personal que desempeña tareas en los centros de primera infancia de la ciudad de buenos aires (o bien donde ubicarlo dentro de la página), tanto para las maestras de sala de 2 a 4 años como auxiliares, aumentos acordados para el año en curso (2016), desde cuando rigen, correspondencia del pago de aguinaldo. Gracias.
Seria bueno que el gremio revice las paritarias ahora en julio, el aumento acordado no alcanza ni para pagar el aumento de gas y luz.Los sueldos se han deteriorado y Ustedes deberian cuidar nuestros salarios para eso les pagamos la cuota sindical o no.
hola soy marcelo romero, seria bueno q nos escuchen ya q los aumentos son muy poco ya q todas las tarifas y comestible han aumentado tanto y ustedes no estan atuando a nuestras necesidades,espero respuestas ya q el sindicato nos de ustedes es de los trabajadores, yo llevo ya 22 años en el sindicato q poco nos reeplecenta,