La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
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buenas tardes, queria saber si el aumento del 15% es el consiguieron para todo el ano???
Buenos días. Un intendente de barrio privado en que categoría está incluido? No es profesional
Hola buenos dias. yo trabajo 4hs por dia y gano 4200 queria saber si ese es mi sueldo o cuanto deberia estar cobrando. estoy en negro.
yamila Es mas del minimo
Buenas tardes!!queria saber cuanto debe ganar un acompañante terapeutico trabajando en un centro de dia??gracias!!
EU! LOS TRABAJADORES SEGUIMOS SIENDO LOS QUE SOSTENEMOS AL SINDICATO, ETC,ETC,ETC TODOOOO!!! PELEEN POR LOS QUE LOS MANTIENEN,QUE SOMOS NOSOTROS ,LOS LABURANTES .15%%%%%???? MUCHACHOS DE UTEDYC, VIVAN Y DEJEN VIVIR DIGNAMENTE A LOS DEMAS! MIREN QUE HAY UN ANOTADOR INVISIBLE EH???? TODO VUELVEEEEE…PASEN LAS DIRECCIONES ASI VAMOS A COMER A LA CASA DE UDS. PORQUE CON EL AUMENTITO NO VIVE NADIE! BESITOS…
Yo trabajo en una Mutual, es una Verguenzaaaaaa, que en Enero terminamos de completar el Aumento de Junio del año pasado,,,,,,,y tenemos que esperar hasta Junio, para ver que aumento tendremos??, la verdad que hace poco que tenemos este Sindicato , pero la verdad Verguenza me da por que yo tengo que vivir con 13000, con una antiguedad de 20 años!!!!!!les parece que podemos vivir con este Sueldo?????
Querida Zulma … hubieses estudiado algo.. a llorar a la iglesia.
Querido Fabián yo estudié trabajo en salud y me metieron en este sindicato . trabajo hace 18 años y gano 13.000 le parece que yo tb tengo que ir a la iglesia? Si no voy a la iglesia pierdo lo último que me queda que es la fe porque la plata con un 15 / ……por respeto callece la boca