Familia del SUAF de Anses

ANSES: Rangos y montos de Asignación por Hijo del SUAF 2016

El día de ayer, el Presidente Mauricio Macri y el Director Ejecutivo de ANSeS, Emilio Basavilbaso, anunciaron el primer aumento del año de las asignaciones familiares; las jubilaciones y pensiones nacionales; y la asignación universal por hijo y por embarazo para la protección social. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla los nuevos rangos y montos de la Asignación por Hijo del SUAF 2016. Mediante la aplicación de la Ley de Movilidad, a partir del 1ero de marzo de 2016 aumentan los montos y rangos del Sistema Único de Asignaciones Familiares. El porcentaje de aumento de dichos importes será del 15,35%, el cual es cercano al 15% que había adelantado el Director Ejecutivo de ANSES días atrás a lo largo de una […]

El día de ayer, el Presidente Mauricio Macri y el Director Ejecutivo de ANSeS, Emilio Basavilbaso, anunciaron el primer aumento del año de las asignaciones familiares; las jubilaciones y pensiones nacionales; y la asignación universal por hijo y por embarazo para la protección social. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla los nuevos rangos y montos de la Asignación por Hijo del SUAF 2016.

Mediante la aplicación de la Ley de Movilidad, a partir del 1ero de marzo de 2016 aumentan los montos y rangos del Sistema Único de Asignaciones Familiares. El porcentaje de aumento de dichos importes será del 15,35%, el cual es cercano al 15% que había adelantado el Director Ejecutivo de ANSES días atrás a lo largo de una entrevista.

Los rangos y montos de la Asignación por Hijo del SUAF 2016 son los siguientes:

Rango Rangos del IGF Monto de la Asignación por Hijo
Actual Desde marzo Actual Desde marzo
I $ 200 – $ 7.500 $ 200 – $ 8.652 $ 837 $ 966
II $ 7.500,01 – $ 9.800 $ 8.652,01 – $ 11.305 $ 562 $ 649
III $ 9.800,01 – $ 12.700 $ 11.305,01 – $ 14.650 $ 338 $ 390
IV $ 12.700,01 – $ 30.000 $ 14.650,01 – $ 30.000 $ 172 $ 199

Además, el titular del organismo previsional indicó que el monto de la Ayuda Escolar 2016 subirá de 700 a 808 pesos a partir de marzo de 2016. Dicha asignación será cobrada por los empleados en relación de dependencia, los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Provisional Argentino (SIPA), excombatientes de Malvinas y titulares del Fondo de Desempleo. La fecha de cobro de la misma será en marzo/abril o con la contra presentación del Formulario PS 2.68.

Por el momento no se han publicado el resto de los montos de las Asignaciones Familiares que entrarán en vigencia a partir del mes que viene.

Cabe señalar que el monto de la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo, derecho que cobran los desocupados y los trabajadores informales o del servicio doméstico con ingresos inferiores al Salario Mínimo Vital y Móvil ($ 6.060) ha subido de $ 837 a $ 966.

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205 comentarios en “ANSES: Rangos y montos de Asignación por Hijo del SUAF 2016”

  1. Buen dia he cobrado la asignacion mucisimo menos que el mes anterior de que puede ser?? por que no he tenido aumento de sueldo

  2. Hola queria saber cuanto es el monto que te pagan por mes por PRENATAL. ya que hice el tramite cuando cursaba los 3 meses de embarazo y me dijeron que me pagarian en octubre. fui a ver pero a mis compañeras que trabkamos en el mismo lugar cobraron mucho mas qyo. Entonces me gustatia saber cuanto es el monto de prenatal, nacimiento, etc

  3. Hola yo estoy cobrando la asignacion por y hijo y la vez estoy estudiando.. Existe la posibilidad que me saquen alguna.

  4. Hola , Los que cobramos mediante Suaf , nos toca algún aguinaldo de la asignación en Diciembre ???
    Gracias !!

      1. hola quiero hacer una consulta . mi esposo cobro el suaf hasta el mes de julio ,pero agosto septiembre y octubre no le pagaron porque segun dicen en el anses el empleador presento los papeles fuera de tiempo…la cuestion es que ya hicimos el reclamo el 16 de noviembre.lo que queremos saber es si estara cobrando en diciembre todos los meses juntos…desde ya muchas gracias

      2. Valeria por lo que tengo entendido ANSES no se hace responsable de los errores del empleador, por lo que habría que ver la situación para saber si paga o no paga. De no pagar el reclamo se debe realizar al empleador

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