Recordamos que a partir del día 1 de abril de 2008, ANSeS, dispuso que se producirá la incorporación masiva de todos los empleadores que aún no se encuentren en el sistema SUAF.
- Aquellas empresas que han sido incorporadas al SUAF, por haber solicitado reintegro de Asignaciones familiares (según la Resolución 584/2006) o por algún otro procedimiento distinto, tendrán tiempo hasta el día 30 de junio de 2008 para presentar la solicitud pendiente de reintegro por el pago de las Asignaciones Familiares pagadas, durante los meses inmediatos anteriores a su incorporación al SUAF. Una vez vencido ese plazo, caducará el derecho a solicitar el reintegro correspondiente.
La Empresas que aún no han sido incorporadas al SUAF, deberán presentar ante las oficina s de ANSeS y hasta el día 30 de junio de 2008 las siguiente documentación:
a) Nota con carácter de Declaración Jurada, firmada por le empleador, (no es necesario que la firma este certificada) detallando la nómina de los trabajadores (Apellido y Nombre y Nº de CUIL) que han optado por percibir la Asignaciones Familiares a través de una cuenta bancaria (CBU), adjuntado por cada uno de ellos la constancia emitida por el banco o copia del extracto bancario donde conste CUIL o DNI, apellido y nombre y Nº de CBU correspondiente o en su defecto, la boca de pago (ver listado disponible en la página de ANSeS www.anses.gov.ar HYPERLINK) o la provincia y Código Postal del lugar elegido para el cobro por cada trabajador.
b) Nota con carácter de Declaración Jurada, firmada por le empleador, (no es necesario que la firma este certificada) en la que in formen los datos que enumeramos a continuación, en caso del personal comprendido dentro de la Resolución 344/05 (trabajadoras que se encuentren o inicien licencia por maternidad) en el mes del ingreso formal al SUAF, se le debe seguir pagando por medio del sistema compensador hasta la finalización de la licencia.
- CUIT de la Empresa
- Razón Social
- Nº de CUIL, Apellido y Nombre de la trabajadora
- Tipo de Licencia (maternidad o maternidad Down) que se encuentra gozando o debe iniciar la trabajadora al momento de la incorporación de la empresa al SUAF
- Periodo y montos ya abonados
- Periodos o montos a abonar (desde el mes de la incorporación en adelante)
c) IMPORTANTE recordar que las empresas no serán notificadas de su incorporación al SUAF al producirse la incorporación masiva, así fue establecido por la Resolución Nº 670/07 de ANSeS.
d) Es condición NECESARIA para que los trabajadores puedan percibir las ASIGNACIONES FAMILIARES a través del sistema SUAF que:
- Los empleadores presenten en tiempo y forma las Declaraciones Juradas de Seguridad Social Formulario 931 a la AFIP.
- Que declaren a sus trabajadores y sus cargas de familia a través del sistema de la AFIP, opción MI SIMPLIFICACIÓN.
Si bien se había hablado de una posible prorroga en el procedimiento hasta el momento no existe.
- Aquellas empresas incorporadas al SUAFF
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Hola Ines:
Anses toma el promedio de los últimos tres meses, pero en tu caso esta mal calculado tendrias que acercarte hasta las oficinas de ANSeS y plantear que no podes cobrar menos que si estuvieras trabajando leva los recibos para demostrar esa suma que ellos toman como VARIABLE debe ser tomada como FIJA.
suerte gracias
Hola! estoy de licencia por maternidad y lo que quiero saber es como hace el calculo anses para pagar la licencia ya que me estan liquidando, a mi entender, menos de lo que me corresponde.
Ellos tomaron el promedio de los 3 meses anteriores a la lic. el tema es que Febrero es uno de los meses en cuestion y como en ese mes me tome una semana de vacaciones, me estan descontando el IMPORTE ADELANTO DE VACACIONES.
El tema es que Anses esta considerando como Adelanto de Vacaciones el importe que mi empleador declaró comO PAGO DE VACACIONES.
Entiedo que El pago de vacaciones es remunerativo y por ende Anses deberia tomarlo, no?
Hola Silvina:
Te recomiendo que vaya a la Oficina de Anses, con DNI y recibos de sueldos(lleva el ultimo año) y averigua ahí, insisti, pedi hablar con el jefe, para ver si esta todo completo o falta algún papel.
feliz embarazo y suerte
gracias
hola yo estoy de licencia por maternidad desde el 25 de abril, y en mi trabajo me dijieron que mi sueldo me lo paga el anses, yo queria saber en que dia me lo va a pagar, si es verdad que tienen un atraso de dos meses, gracias
Hola Carolina:
Tu situación es un poco delicada, ya que si aplican el articulo 212 podria considerase como despido por el embarazo, a mi criterio esta bien aplicado el articulo 208 con el pago de media jornada laboral, no hay acuerdo de reducción ya que no es por acuerdo sino por prescripción medica.
Y las asignación por maternidad se te va a pagar con la media jornada.
Esto es a mi entender pero me parece que en tu caso podrias consultar a un profesional (abogado laboral) seguro que por la consulta no te cobran, si perteneces algun sindicato, alli vas a encontrar abogados, podrias consultar alli.
Si queres luego de la consulta contame que te dijeron ya que eso me sirve para saber.
Que tengas suerte en el embarazo muchas gracias