Hemos recibido varias consultas de nuestros lectores que desean saber si es posible tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES si se ha presentado la renuncia ante el empleador. Por lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que el organismo previsional únicamente paga dicha prestación a los trabajadores en relación de dependencia que son despedidos.
Si el empelado renuncia no tiene derecho a cobrar el Fondo de Desempleo dado que uno de los requisitos para hacerlo es que haya sido despedido. De hecho, una de la documentación requerida para tramitar el cobro de esta prestación son los telegramas que el solicitante haya intercambiado con el empleador.
La Prestación por Desempleo es una suma mensual que el trabajador despedido cobra cuyo monto no puede superar los 400 pesos, importe que la Justicia ordenó al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que se eleva a 3100 pesos. La cantidad de cuotas que se cobran cada mes es de hasta 12 y varía en base a los meses que se haya aportado a lo largo de la relación laboral de acuerdo al siguiente cuadro:
| Meses aportados | Cantidad de cuotas |
| 6 a 11 | 2 |
| 12 a 23 | 4 |
| 24 a 35 | 8 |
| 36 o más | 12 |
A partir del primer mes a al cuarto se cobra el 100% de la prestación, del quinto al octavo se cobra el 85% y del noveno al décimo se cobra el 75%.
Además de cobrar la prestación, el titular del beneficio sigue contando con cobertura médica, reconocimiento de antigüedad y el cobro de Asignaciones Familiares (AAFF), cuyos importes se pueden consultar AQUÍ.
Para tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES es necesario solicitar un turno vía telefónica comunicándose al número de teléfono 130 o por Internet siguiendo los pasos indicados ACÁ. En la oficina del organismo, el solicitante debe presentar la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Telegramas enviados y recibidos.
- Tres últimos recibos de sueldo en caso de ser trabajador mensualizado o seis si es quincenal.
- Formulario PS 3.32 completo, firmado y certificado.
Para tener derecho al cobro de este beneficio, el empleador debe de haber efectuado aportes y contribuciones al Fondo Nacional de Empleo.
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buenas tardes mi consulta es si uno firma un convenio con el empleador por desvinculacion corresponde cobrar el fondo de desempleo?
Sergio NO
Estamos haciendo un acuerdo. El no quiere que siga porque no me sirve la plata. El quiere saber si el tiene que aportar plata por el fondo de desempleo o no ?
Marcos, ANSES hace el pago del Fondo de Desempleo, no el empleador. Pero sólo se paga si hay un despido, no si hay renuncia.
Hola, mi situación es la siguiente: La empresa para la cual brindaba servicios, perdió la concesión del lugar donde to trabaja, en fin. Ese lugar lo tomo otra, ósea renuncie para que dicha empresa me contratara, la cual a los 14 dias me despidió. Que puedo hacer? Me corresponde el fondo desempleo?
soy norma tengo 52 años tube que reunciar a mi trabajo a la fuerza porque en el geriatrico donde trabaje 2 años me estaban explotando.entre como asistente y termine siendo asistente mucama cocinera lavandera planchadora y un sin fin de actividades.los pagos siempre fueron en cuotas .hay poco personal y la dueña no quiere incorporar mas genteaparte los francos tenia que trabajar por otras y nunca pagaban lo que corresponde..me corresponde cobrar el fondo de desempleo
Norma Renuncia no cobra Fondo de Desempleo
Hola una consulta yo tengo 2 años y 9 meses y si qiero renunciar me corresponde algo??
Leonardo por renuncia no se paga fondo de desempleo