Hemos recibido varias consultas de nuestros lectores que desean saber si es posible tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES si se ha presentado la renuncia ante el empleador. Por lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que el organismo previsional únicamente paga dicha prestación a los trabajadores en relación de dependencia que son despedidos.
Si el empelado renuncia no tiene derecho a cobrar el Fondo de Desempleo dado que uno de los requisitos para hacerlo es que haya sido despedido. De hecho, una de la documentación requerida para tramitar el cobro de esta prestación son los telegramas que el solicitante haya intercambiado con el empleador.
La Prestación por Desempleo es una suma mensual que el trabajador despedido cobra cuyo monto no puede superar los 400 pesos, importe que la Justicia ordenó al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que se eleva a 3100 pesos. La cantidad de cuotas que se cobran cada mes es de hasta 12 y varía en base a los meses que se haya aportado a lo largo de la relación laboral de acuerdo al siguiente cuadro:
| Meses aportados | Cantidad de cuotas |
| 6 a 11 | 2 |
| 12 a 23 | 4 |
| 24 a 35 | 8 |
| 36 o más | 12 |
A partir del primer mes a al cuarto se cobra el 100% de la prestación, del quinto al octavo se cobra el 85% y del noveno al décimo se cobra el 75%.
Además de cobrar la prestación, el titular del beneficio sigue contando con cobertura médica, reconocimiento de antigüedad y el cobro de Asignaciones Familiares (AAFF), cuyos importes se pueden consultar AQUÍ.
Para tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES es necesario solicitar un turno vía telefónica comunicándose al número de teléfono 130 o por Internet siguiendo los pasos indicados ACÁ. En la oficina del organismo, el solicitante debe presentar la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Telegramas enviados y recibidos.
- Tres últimos recibos de sueldo en caso de ser trabajador mensualizado o seis si es quincenal.
- Formulario PS 3.32 completo, firmado y certificado.
Para tener derecho al cobro de este beneficio, el empleador debe de haber efectuado aportes y contribuciones al Fondo Nacional de Empleo.
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Hola soy empleada domestica mi patrona me despide cobro el fondo de desempleo trabaje 2 años
Como es cuando estás en negro… su renuncia que te corresponde.. x excedentes de horas y no hay aumentos acordes a la ley..gracias
Norma si estas en negro no se cobra Fondo de Desempleo
Fui obligado a renunciar por mi jefe.
Eso no me da la oportunidad de cobrar el fondo de desempleo?
Marina renuncia no cobra fondo de desempleo
Buenas tarde el motivo de.mi consulta es yo fui despido después de 13 años y no hice el fondo de desempleo, yo conseguí trabajo en otra empresa pero trabaje casi una quincena y renuncie por temeas personales se.puede hacer el fondo de desempleo?
si me doy por despedida ?
Si mi jefe m despide del trabajo puedo cobrar el fondo de desempleo.?
Quien paga el fondo de desempleo anses o el empleador
Andrea fondo de desempleo se tramita y cobra en aNSES
Hola si llego a un arreglo laboral me corresponde el fondo de desempleo? Deberia pedirles que me manden el telegrama de despido al momento del acuerdo laboral?
Damián Para Fondo de Desempleo Si, se necesita telegrama