Para dar la baja a un trabajador dependiente del servicio domestico, en la AFIP, la resolución general Nº 558/1999, de la AFIP en su Anexo I, punto C «Casos especiales», prevé que los empleadores del servicio doméstico deben presentar ante la AFIP constancias de presentación de las declaraciones juradas y los comprobantes de pago respectivos de los aportes y contribuciones, correspondientes a los tres (3) últimos períodos fiscales anteriores al momento en el que se verifique el cese de actividades.
En la realidad esta resolución es inaplicable ya que la declaración jurada no existe, y los empleadores no se registran ni dan alta alguna, y en la mayoría de los casos una empleada es reemplazada por otra.
Tampoco es obligación de los empleadores del servicio doméstico llevar libros de sueldos y jornales, pero los trabajadores si tienen la obligación de tramitar la correspondiente libreta de trabajo.
Hola graciela, quisiera saber como ayudar a mi ex empleada domestica a darse de baja para tener la obra social de su marido. Como trabajaba 12 horas semanales yo le hacia solo los aportes al monotributo social de servicio domestico. No era empleada en relacion de dependencia por lo cual no presento telegrama de renuncia ni tenia libreta de trabajo. A ella le dijeron que como figuraba como empleada en la afip, yo la tenia que dar de baja.
Soledad
Ella pagaba Monotributo? La baja la hace por Internet desde la AFIP
http://www.econoblog.com.ar/14893/afip-guia-para-dar-la-baja-al-monotributo/
Además me falto agregar que no tiene libreta de trabajo, para dar la baja. Saludos y gracias
Walter
Que mande telegrama de renuncia y lleve eso a ANSES para que le den de baja en la obra social. Y asi puede sacar la certificación negativa pero hasta que ANSEs no le de la baja tarda no es automatica
Hola Graciela, te quiero preguntar como doy de baja a mi empleada domestica que trabajo por un mes en blanco y no hubo telegrama ni de renuncia o despido, pero si es necesario se puede hacer. Porque para poder tener la obra social de su marido dice que tengo que darla de baja y no se como. Gracias
Hola! Mi empleada trabajó 3 años en casa, estaba en blanco, le pagué siempre sus vacaciones y aguinaldos, si siempre hubo buen trato y respeto de ambas partes…. Este verano se fue a visitar a sus familiares a Paraguay y nunca volvió. Tampoco me avisó, simplemente no vino a trabajar. Por supuesto que me complicó mi situación y tuve que buscar a otra chica para que me ayude y por suerte ya encontré reemplazo… Que tengo que hacer para darle la baja? Además quiero dejar asentado que fue ella la que no vino más, mi temor es que vuelva y diga que la eché, o algo por el estilo. Cómo me protejo de eso?
Gracias!
Sol
Intimala a volver con una carta documento o tratar de hacer una exposición en el Ministerio de trabajo
hola, la empleada renuncio, pero igual voy a pagarle: mes de preaviso, 1 mes x año trabajado y proporcional sac y vacac. Mi pregunta es si debo hacerle firmar algo en donde conste la indemnizacion que se la paga. muchas gracias.
pablo
Si podes hacer un recibo y hacerle firmar el detalle