El día de ayer, luego de unas intensas negociaciones, se ha logrado establecer el Acuerdo Salarial 2016 de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El gremio y las cámaras empresariales han acordado un aumento en los sueldos básicos de los trabajadores metalúrgicos de 33% aplicable en tres cuotas y el pago de dos sumas fijas de 2.000 pesos cada una.
El mes de abril venció la escala salarial que la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina firmó con las cámaras patronales del sector. Desde entonces, la falta de que se firme un Acuerdo Salarial 2016 de la UOM generó una gran tensión en las fábricas, lo cual llevó a que algunos empleadores otorguen pagos a cuenta de futuros aumentos.
En dicho marcho, el líder del sindicato, Antonio Caló, había amenazado con llevar adelante una protesta en Plaza de Mayo. Dicha medida de fuerza se iba a sumar a la que llevaron adelante la semana pasada 3.000 delegados de la UOMRA frente al Congreso, quienes marcharon con rumbo al la sede de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
Ayer, el Secretario de Organización del gremio, Antonio Cattáneo, ha confirmado a la agencia de noticias Télam finalmente han llegado a un acuerdo que beneficiará a 250.000 empleados.
Si bien ofrecían con un Acuerdo Salarial anual del 32%, los empresarios finalmente aceptaron un aumento del 33% con dos sumas fijas de $2.000 que superan el 35% reclamado por los gremialistas.
El aumento de los sueldos de la UOM 2016 se aplicará de la siguiente forma:
- 1° de abril: 20%.
- 1° de agosto: 7%.
- 1° de octubre: 6%.
Las sumas fijas de 2000 pesos cada una se pagarán en los meses de noviembre de 2016 y febrero de 2017.
Luego del encuentro, Antonio Caló se dirigió a la a la Casa de Gobierno para formar parte del acto en el cual el Presidente Mauricio Macri anunció un acuerdo al cual llegó el Estado Nacional con los empresarios para mantener el empleo por 90 días. Tras dicho anuncio del mandatario, los gremios advirtieron que esto no resuelve la necesidad de una Ley Antidespidos.
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hola Graciela el bono de 2600 se descuenta del aumento?
Diego NO
Alguien sabe para cuando se va a homologar este acuerdo ya que sigo cobrando como siempre, en esta quincena cobre sin el aumento. saludos.
Apenas se homologue lo publicamos, depende del Ministerio de Trabajo
Hola, esto quiere decir q ahora el 20 de mayo cobraríamos la primer quincena con 20% de aumento más lo retroactivo de abril ?
Daniel Hay que esperar que sea homologado y publicado, algunos empleadores lo pagan o dan algo a cuenta y otros esperan se homologue y publique en el ministerio de Trabajo
Hola.como es lo del aumento? Cuando se pagan los aumentos… Ya recién este mes cobre con aumento, esta bien? O me deben el aumento q tenia q cobrar en abril?? Y lo de lo bonos de enero y febrero se descuentan?? Gracias
Walter Es retroactivo abril pero todavía no se homologo ni publico, quizas por ese motivo te paga desde mayo y te debe el retroactivo. Lo pagado en febrero no se descuenta
Hola Graciela, sabes si ya esta disponible el texto del acuerdo firmado?
Muchas gracias! Romina
romina Apenas lo tenga lo publico
Muchas gracias!
Saludos, Romina