El día de ayer, luego de unas intensas negociaciones, se ha logrado establecer el Acuerdo Salarial 2016 de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El gremio y las cámaras empresariales han acordado un aumento en los sueldos básicos de los trabajadores metalúrgicos de 33% aplicable en tres cuotas y el pago de dos sumas fijas de 2.000 pesos cada una.
El mes de abril venció la escala salarial que la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina firmó con las cámaras patronales del sector. Desde entonces, la falta de que se firme un Acuerdo Salarial 2016 de la UOM generó una gran tensión en las fábricas, lo cual llevó a que algunos empleadores otorguen pagos a cuenta de futuros aumentos.
En dicho marcho, el líder del sindicato, Antonio Caló, había amenazado con llevar adelante una protesta en Plaza de Mayo. Dicha medida de fuerza se iba a sumar a la que llevaron adelante la semana pasada 3.000 delegados de la UOMRA frente al Congreso, quienes marcharon con rumbo al la sede de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
Ayer, el Secretario de Organización del gremio, Antonio Cattáneo, ha confirmado a la agencia de noticias Télam finalmente han llegado a un acuerdo que beneficiará a 250.000 empleados.
Si bien ofrecían con un Acuerdo Salarial anual del 32%, los empresarios finalmente aceptaron un aumento del 33% con dos sumas fijas de $2.000 que superan el 35% reclamado por los gremialistas.
El aumento de los sueldos de la UOM 2016 se aplicará de la siguiente forma:
- 1° de abril: 20%.
- 1° de agosto: 7%.
- 1° de octubre: 6%.
Las sumas fijas de 2000 pesos cada una se pagarán en los meses de noviembre de 2016 y febrero de 2017.
Luego del encuentro, Antonio Caló se dirigió a la a la Casa de Gobierno para formar parte del acto en el cual el Presidente Mauricio Macri anunció un acuerdo al cual llegó el Estado Nacional con los empresarios para mantener el empleo por 90 días. Tras dicho anuncio del mandatario, los gremios advirtieron que esto no resuelve la necesidad de una Ley Antidespidos.
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Buenas noches, quería averiguar si me corresponde algun aumento…comencé a trabajar en mayo y en junio cobré mi primer sueldo, de acuerdo a lo hablado en la entrevista. En cuanto al suelo cobrado hoy correspondiente al mes de junio fue sin aumento. Es correcto? Gracias! !
Hola graciela ami me pagaron el 20% mas retroactivo al 1 de abril, mi duda es si el 7% y el 6% que restan tambien son retroactivo al 1 de abril ?. Gracias
Jose No agosto 7% y Octubre 6%, te pagaron retroactivo abril por que el aumento salio a partir de abril y ay te lo habían pagado
consulta..a mi marido le pagaron ya con el 20 de aumento y le dijeron que el montp de 2600 q cobrarn en febrero correspondia al retroactivo de abril..por lo que estoy leyendo esto no deberia ser asi no??
flor Tenían que haberle pagado retroactivo desde abril y los $2600.- quedan como pago extraordinario
Hola qeria saber si sabes cuando se va a homologar?
hola Graciela sabes si el bono de febrero de $2600 va descontado del aumento? gracias
diego NO se descuenta