El día de la fecha, en el Salón Eva Perón de Casa Rosada, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) acordó una suba del 750% de la prestación que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) a los trabajadores en relación de dependencia que son despedidos sin justa causa. Con el aumento, el nuevo monto del Fondo de Desempleo 2016 es de 3000 pesos.
El Presidente Mauricio Macri convocó el mes pasado al Consejo del SMVM a que finalmente se actualice el monto máximo a cobrar por el Seguro de Desempleo, el cual no se hace desde 2006 quedando estancado en $400. En dicha oportunidad, el Jefe de Estado recomendó que este importe sea fijado en por lo menos $3000 y que se actualice de manera automática cada vez que se anuncia un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil.
Como lo ha solicitado el Presidente, hoy se acordó un aumento del Fondo de Desempleo a 3.000 pesos.
Aún no se ha informado desde cuándo entrada en vigencia el aumento del Fondo de Desempleo 2016. Sin embargo no se ha acordado que se haga un pago retroactivo con el nuevo importe como muchos de nuestros usuarios nos consultaron por lo cual el mismo se pagará sólo desde que entre en vigencia.
Las personas interesadas en tramitar el cobro de la Prestación por Desempleo deben sacar un turno en ANSES, como se detalla AQUÍ. Dicha tramitación debe ser realizada dentro de los 90 días de ocurrida la desvinculación laboral, pasado este tiempo se descontará un día del beneficio por cada día hábil.
La cantidad de meses que se paga la prestación depende de los aportes que se hayan registrado a lo largo del empleo de acuerdo a la siguiente tabla:
| Meses de antigüedad | Meses | |
| 6 a 11 | 2 | |
| 12 a 23 | 4 | |
| 24 a 35 | 8 | Desde el quinto mes se paga el 85% del monto de la primera cuota. |
| 36 o más | 12 | Desde el quinto mes se paga el 85% del importe del primer mes; y desde el noveno el 70% de la primera cuota. |
El monto que se paga es del 50% de la mejor remuneración mensual neta, normal y habitual que se haya pagado a lo largo de los últimos seis meses contando con el tope de $3000 que ha establecido el Consejo.
Por otra parte, el Consejo también acordó un incremento escalonado del monto del Salario Mínimo Vital y Móvil. Desde el 1ero de junio de 2016 se elevará a $6810, desde el 1ero de septiembre a $7560 y desde el 1ero de enero de 2017 a $8060.
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Buen dia, desde que mes rige el aumento del fondo de desempleo?
Seguramente es a partir de junio de 2016, mes en el que entra en vigencia el nuevo Sueldo Mínimo Vital y Móvil.
debería entrar en vigencia de manera simultanea al beta la ley anti despido no si seria inconstitucionales una grabe acusación que caería sobre el presidente.
Hola, la verdad no entiendo esto: trabaje seis años y me corresponderían 12 meses de $ 3000.-. ya que seria el 50% de la mejor remuneración neta de los ultimos seis meses, no excediendo los tres mil, alguien me puede explicar esto; «»Desde el quinto mes se paga el 85% del importe del primer mes; y desde el noveno el 70% de la primera cuota.»» como es y desde cuando se empieza a cobrar??? GRACIAS!!!!
Jorgelina, la primera cuota es de hasta 3000 pesos. A partir de la quinta cuota te pagan un 85% de lo que cobraste el primer mes y desde la novena un 70%.
Gracias por su respuesta, espero encontrar trabajo pronto ya que es difícil, me parece que deberían respetar los 3000 durante el tiempo que se busca un empleo.-
Los jubilados y pensionados cobran el aumento del salario vital y movik?
Miriam NO, Jubilados y pensionados reciben dos veces al año aumento por la Ley de Movilidad Jubilatoria Marzo y septiembre
Si bien es importante la decisión de aumentar el fondo de desempleo despues de tanto tiempo, como un hecho que nunca debía haber sido dejado de lado porque los trabajadores en actividad, aportamos el 0,89% de nuestros salarios y el empleador contribuye con el 1,11%, lo que da un total del 24% anual y la ley 24013-art 118, establece que dicho importe por derecho debe ser el 41,50% de la mejor remuneración cobrada en el ultimo semestre ante de la desvinculación y no $ 3000.-, como se anuncia, y publica con tanto bombos-platillos, sin mencionar la irresponsabilidad de los sindicalistas y empresarios que integran el CSMVyM, de no cumplir con sus deberes de resguardar en paralelo subsistencia del desempleado y su familia, porque no es un acto de mendigar, sino de real derecho porque aporta para ser beneficiario de ésto que sigue sirviendo a boca llena como una critica a otros. POR RESPETO AL TRABAJADOR Y PUEBLO, NO TOMARLOS COMO REHENES DE UNA DISPUTA POLITICA, SINO DE NECESIDAD URGENTE E INFORMAR A PARTIR DE QUE FECHA, ENTRARA EN VIGENCIA EL PAGO DE LO INFORMADO.