Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Hola Rodolfo:
Te puedo decir sitio para que bajes el convenio si no lo tenes, pedimela y asi planificar de acuerdo y tu criterio y responsabilidad del personal
gracias
Hola Florencia:
Imposible responder tu pregunat falta todos los datos, convenio, categoria, horario de trabajo real horario de trabajo planilla, etc.
datos para la liquidación.
gracias
hola Graciela:
Te molesto a ver si podes orientarme con respecto a las categorias que deben tener en el negocio de supermercados los empleados que desarrollen las siguientes tareas:
CAJERO/A
REPOSITORES
CADETES
RECEPCION MERCADERIA
COMPUTOS (ANALISIS DE BALANCES, AJUSTE DE PRECIO, SISTEMAS, ETC)
DATA ENTRY (CARGA FACTURACION, DEVOLUCIONES, ETC)
SUPERVISOR LINEA DE CAJAS
ENCARGADO DE SALON
EMPLEADOS PARA LOS SECTORES DE: (fiambrería, verdulería, panadería, carnicería y rotisería)
desde ya muchas gracias por lo que puedas aportar.-
hola queria saber a cuanto subiria el porcentaje en un sueldo basico, justamente por la ultima resolucion de que el basico de un empleado de comercio iba a ser de$1200 con jornada completa de 8 horas. como seria en un empleado que trabaja 6 horas de lunes a viernes y 3 sabados al mes de 6 horas tambien, ya que mi basico es de $988,gracias
Hola Gabriel:
Suma fija $100.- el acuerdo del 14% y Presentismo de lo anterior. Tengo una planilla excel publicada la cual podes bajar y liquidar tu sueldo.
gracias