Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
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Graciela, buenos días,
Otra consulta sobre un tema trillado, que es la liquidación del día 26/09/08, que al ser feriado pero el trabajador presta servicios divide por 30. Tengo dudas liquidación si además lo multiplico por el doble, es decir:
Sueldo básico + antiguedad 0 + presentismo, de vendedor categoría B = $1.380,01
liquidación 1.380,01 / 30 *1 * 2 = $92,00
donde:
1380,01 = remuneración mensual
30 = cantidad de días al mes
1 = cantidad de días feriados que se liquidan
2= coeficiente a utilizar para dterminar el importe de una suma igual a los días comunes.
Muchas gracias, como siempre
Hola GERMAN:
CUEC es el sindicato lo que aca llamamos FEC? sera algo de Santa Fé? en Buenos Aires no estoy enterada? Trata de averiguar en el sindicato local y luego si queres comentame lo que te dicen si te dan algun folleto si queres pasamelo asi lo publico.
si alguna persona lee el comentario y sabe algo y quiere comentar se lo agradezco.
gracias
Graciela, desde hace unas semanas, aparece en el diario El Litoral de la ciudad de Santa Fe, aviso del CUEC SANTA FE, en donde informa la utilización de un nuevo aplicativo, uso obligatorio a partir del 01/11/2008, y aclara textualmente al final en negrita, el siguiente párrafo:
«Sr. Empleador: recuerde que los aportes de los afilaidos al CUEC Santa fe deben realizarse sobre los haberes correspondientes a «Jornada Completa» de acuerdo a la categoría laboral que corresponda. La presente no exime a las empresas de empadronarse.»
Como verás no menciona ningún artículo, pero hace referencia a Jornada Competa. Vos como lo ves?
Saludos,
Hola German:
Yo liquido jornada completa sobre la obra social CUEC es el sindicato quien te dijo que tambien iba jornada completa?
gracias
Hola Paula:
no me pasas la antiguedad y tampoco las horas que trabajs por dia asi que te paso la liquidación sin antiguedad y por 130 horas mensuales que es aproximado lo que trabajarias trajando 31 semanales:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOAdminist. B 130 h. $ 864,50
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 72,04
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 65,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 172,90
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 19,83
TOTALES $ 1.194,27
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 103,02
LEY 19032 3 $ 28,10
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 55,12
F.E.C. 2 $ 23,89
FAECYS 0,50 $ 5,97
DEDUCIONES $ 216,09
IMPORTE $ 978,17
gracias