Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
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Hola!! yo tengo una duda a mí me entregaron un recibo de sueldo con un monto menor al que venía cobrando. Es decir que si no se pactaban los $300 yo cobraría menos???.Por pasar a ser aportes remunerativos, es decir que esos aportes me los banco yo con mi sueldo y no mi empleador??
Hola, yo trabajo medio dia, tb me corresponde un aumento de $300 o es proporcial? gracias a quien pueda ayudarme…
julia.
cuando sal homologado es porporcional a la jornada laboral
Con respecto al aumento salarial para Los «pobres empleados de comercios» no estoy de acuerdo, primero en la zona de la patagonia, donde ademas de soportar los climas adversos de esta zona, tenemos que soportar los aumentos de precios en todas las areas, y asi y todo pretenden que con $300 nos pongamos a saltar , me gustaria decirle a ese Cavalieri que se ponga un poquito en nuestro zapatos y se fije si el puede vivir con $1700 sin contar horas extras , trabajando de lunes alunes 8 o mas horas, y ver a tu familia solo para comer o dormir, no parece vida la que lllevamos los empleados de comercio y es hora que nos pongamos a reclamar lo nuestro aca la canasta basica familiar es de $4000 es asi y no me equivoco, sin contar a aquellos que tienen que pagar alquiler o las niñeras para salir a trabajar , piensen bien y que los aumentos no sean limosna que tengamos un aumento real YAAAA!!! y no es joda!!! solo trabajamos para ser explotados , y los que tienen que velar por nosotros se la pasan de reunion en reunion para estos logros???? pongansen a laburar para quienes le PAGAMOS LOS SUELDOS!!!!
pao t explico, el año pasado se firmo un acuerdo de aumento salarial, ese aumento era no remunerativo, es decir sobre eso que era el 20% mas $100 no se pagan aportes y contribuciones; el acuerdo regia hasta abril 2009 momento en que el aumento pasaria a remunerativo (pagaria aportes y contribuciones), con lo cual seguramente ibas a cobrar un poco menos. El lunes se firmo un nuevo acuerdo en donde aumentan el sueldo en una suma fija de $300 y ademas lo que tenia q pasar a remuneracion no pasa nada, es decir que vas a cobrar un poco mas…. en tu recibo como concepto remunerativo o con descuento tendrias el nuevo basico + presentismo + adicional por antiguedad (sobre eso se calculan todos los descuentos) y en la columna de no remunerativo vas a tener una suma fija de 100 otra de 300 y + el 20% de la remuneracion bruta(basico+adicinal+presentismo) y sobre este aumento no remunerativo vas a pagar un 3% mas como contribucion a la obra social. espero te haya ayudado un poco, saludos! avisame si t sirvio!
la verdad no veo en mi recibo que haya sufrido alguna modiicacion mi sueldo.. lo unico es que los acuerdos que figuraban al final detallados estan incrementados.. eso es todo.La verdad yo crei que era otra cosa…