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Aumento Empleados de Comercio interpretación

Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster  y  representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio  de los Empleados de Comercio: Aumento en los salarios del  20% sobre las remuneraciones, escalonado:  8% a partir del mes de abril de 2008  6% a partir del mes de julio de 2008  6% a partir del mes de septiembre de 2008 Abril y Mayo será liquidado: Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) […]

Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster  y  representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio  de los Empleados de Comercio:

Aumento en los salarios del  20% sobre las remuneraciones, escalonado:

 8% a partir del mes de abril de 2008
 6% a partir del mes de julio de 2008
 6% a partir del mes de septiembre de 2008

  1. Abril y Mayo será liquidado:
  • Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007)  más un 8%  no remunerativo.
  • $100.- que se venían cobrando desde enero  2008

    2.  Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.

    3.  Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo

    4. Septiembre igual que agosto pero se  incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo

    5.  Octubre y noviembre igual que septiembre

    6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).

Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.

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260 comentarios en “Aumento Empleados de Comercio interpretación”

  1. Graciela, si no se homologa antes del 30/05 quedaria homologado automaticamente, ya que se firmo el 30/04, puede ser?

  2. Hola graciela tengo algunas dudas sobre esto, trabajo en un a empresa como empleado de comercio cumpliendo jornada completa de trabaja, desde las 9 a las 19.
    En este mes de mayo no hemos visto una modificacion en nuestro sueldo ya que estamos cobrando desde marzo sino me equivoco la suma de $1700 que anteriormente cobrabamos $1500, el aumento de los $300, cuando lo deberiamos haber cobrado? a partir de mayo? te agradeceria toda la informacion que me puedas brindar, desde ya muchas gracias, espero tu respuesta

  3. con respecto al aumento q se firmo en eabril del 2009 a partir de cuando se liquida? y como es la likidacion? se cobra $300 por unica vez o todos los meses. otra inquietud, en mi recibo me descontaron $30 para obra social, eso es correcto a parte del 3% q ya nos descuentan por ley. otra inquietud, mi categoria ed de deposito auxiliar enicial me dan un basico de %1400.00 es correcto

    1. DIEGO:

      El acuerdo es d e$300.- por mes hasta enero 2010 se reunen en octubre para nueva paritaria, los 30 son solo en el mes d eabril. Todavia no se homologo por eso no estoy pasando liqudiacion de sueldos. Cuando s ehomologue lo publico y tambien una planilla excel para que se puedan liquidiar el sueldo, si quere sluego volve a preguntame

  4. Hola Graciela:
    trabajo en un shopping, Lunes, jueves y viernes hago 6Hs. Miercoles y sabados 12hs. en el local cumplo las tareas de encargada y aparte de estar a la venta porque somos dos empleadas solamente y cuando llego yo la otra chica se va, manejamos caja, cobro con comision $1100 y en mi recibo figuro como vendedora B de media jornada, esta bien eso? no somos de jornada completa, de ser asi cuanto tendria que ser mi sueldo aproximadamente? Gracias

  5. hola…mi sueldo es d 900 pesos porque trabajo 5 horas..queria saber si el aumento es d $180 que es el %20 d 900 o como lo tengo que sacar?…hubo aumento por antiguedad? porque yo nunca lo vi reflejado en mi recibo y ..lo podria pedir ahora..
    muchas gracias

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