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ASIMRA: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama 5 Bronceros, Orfebreros y Afines

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) se ha encargado de difundir las escalas salariales con el aumento del 33% establecido en las negociaciones paritarias del corriente año. En este artículo, EconoBlog permite consultar la planilla de los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 5 (Bronceros, Orfebreros y Afines) del CCT 251/95. La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina ha firmado las negociaciones paritarias con las siguientes cámara patronales: La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). La Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC). La Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE). La Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA). La Federación de […]

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) se ha encargado de difundir las escalas salariales con el aumento del 33% establecido en las negociaciones paritarias del corriente año. En este artículo, EconoBlog permite consultar la planilla de los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 5 (Bronceros, Orfebreros y Afines) del CCT 251/95.

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina ha firmado las negociaciones paritarias con las siguientes cámara patronales:

  • La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
  • La Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC).
  • La Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE).
  • La Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA).
  • La Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la Republica Argentina (FEDEHOGAR).

En el acuerdo se estableció un aumento del 20% aplicable desde el 1ero de mayo, del 7% desde el 1ero de agosto y del 6% desde el 1ero de noviembre. Dichos porcentajes no son acumulativos y se aplican sobre los sueldos básicos vigentes al 30 de abril de 2016.

Aparte del aumento, las partes establecieron que se haga el pago de la suma de 4000 pesos de manera no remunerativa. Dicho monto debe ser pagado en dos cuotas iguales de 2000 pesos, la primera con las remuneraciones de enero de 2017 y la segunda con las de marzo. El importe debe ser liquidado bajo el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» (Completo o abreviado).

La planilla de ASIMRA con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 5 (Bronceros, Orfebreros y Afines) del Contrato Colectivo de Trabajo 251/95 es la siguiente:

Categorías 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Supervisor de fábrica de 4ta $15.683 $18.820 $19.917 $20.858
Supervisor técnico de 3ra $15.683 $18.820 $19.917 $20.858
Supervisor de fábrica de 3ra $14.217 $17.060 $18.056 $18.909
Supervisor técnico de 2da $14.217 $17.060 $18.056 $18.909
Supervisor de fábrica de 2da $12.574 $15.089 $15.969 $16.723
Supervisor técnico de 1ra $12.574 $15.089 $15.969 $16.723
Supervisor administrativo $12.728 $15.274 $16.165 $16.929
Supervisor de fábrica de 1ra $9.882 $11.858 $12.550 $13.143
Supervisor servicios generales $9.882 $11.858 $12.550 $13.143

Artículo 17 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. $1.223 $1.468 $1.553 $1.627
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo $281 $337 $357 $374
Inc. C) Por título secundario $257 $308 $326 $342
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas $257 $308 $326 $342
Artículo 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador $74 $89 $94 $98
Contribución patronal $74 $89 $94 $98

El Acuerdo Salarial 2016 de ASIMRA es vigente desde el 1° de mayo hasta el 30 de abril de 2017.

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