La página de AFIP recuerda que se deben calcular y pagar el aguinaldo y las vacaciones al servicio doméstico. En este artículo, EconoBlog detalla la forma de efectuar la liquidación de dichos montos y detalla cuándo se deben pagar los mismos al personal comprendido por el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (Ley 26844).
Calcular Aguinaldo del Servicio Doméstico
Al igual que ocurre con los trabajadores en relación de dependencia, los empleadores deben pagar el Sueldo Anuel Complementario (SAC) de los empleados domésticos al finalizar los semestres de junio y diciembre de cada año. Sin embargo, la Ley 26.844 establece que la fecha de pago del aguinaldo del servicio doméstico es en la última jornada de cada semestre por lo que algunos dependientes podrían llegar a tener que cobrar antes del 30 de junio.
Es decir, este año, en caso de que un empelado traje de lunes a viernes, si fecha de cobro será el 30 de junio. Sin embargo, si trabaja los lunes, miércoles y vienes, tendrá que cobrarlo el 29 de junio.
El cálculo del aguinaldo es muy simple. Se debe tomar el 50% de la mejor remuneración que ha cobrado a lo largo de los seis primeros meses del año (incluyendo el mes en curso), incluyendo todo concepto (sueldo básico, horas extras, adicionales, remuneración en especie y gratificaciones) y quedando fuera las Asignaciones Familiares que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS).
En caso de que la persona haya prestado servicios por menos de seis meses, se tiene que calcular el SAC en base proporcional al tiempo trabajado tal como lo indica la Ley de Contrato de Trabajo. Por ejemplo, si sólo trabajó 4 meses se tiene que pagar el 66,67% (4 dividido 6) de su mejor sueldo.
Calcular Vacaciones del Servicio Doméstico
El pago de las vacaciones a los empleados domésticos se tiene que realizar al comiendo de las mismas. Su cálculo se realiza multiplicando el número de días que hubiera tenido que prestar servicios a lo largo dicho período por el sueldo diario percibido.
La cantidad de días de vacaciones vería dependiendo de su antigüedad en base al siguiente cuadro:
| Días corridos de vacaciones | Antigüedad |
| 14 | De 6 meses a 5 años |
| 21 | De 5 a 10 años |
| 28 | De 10 a 20 años |
| 35 | Más de 20 años |
En caso de que el personal con retiro no llegare a la totalidad de seis meses trabajados, el empleador tendrá que otorgarle un descanso anual remunerado que no sea inferior a la siguiente cantidad de días:
| Días corridos de vacaciones | Semanas de trabajo |
| 1 | Entre 4 y 7 |
| 2 | Entre 8 y 11 |
| 3 | Entre 12 y 15 |
| 4 | Entre 16 y 19 |
| 5 | Más de20 |
Es muy importante recalcar que se tratan de días corridos y no hábiles.
Buenos días trabajo con cama de domingo a la noche a viernes 19hs entre el 1/9/2019 cuido un señor mayor limpio y cocino me dio libre desde el 23/12/2019 hasta el 2/1/2020 tiene que abonarme esos días?
Yo hace 3 años trabajo en blanco, cuido 2 niños, les cocino y limpio. Puedo mandar telegrama de renuncia 1 mes y medio antes? O sea renuncia a partir del 14 de Marzo y q me tomo vacaciones el 1 de marzo, asi no me obligan a tomarme cuando ellos se les antoja. Se puede?
Silvina Manda telegrama y renuncia desde el 28 de febrero y tienen obligación de pagarte vacaciones y aguinaldo proporcional
Si me pagan extra x 14 dias que me corresponden me los descuentan en el sueldo siguiente?
Aurora Si te pagan vacaciones del mes siguiente, si, te lo descuentan el próximo mes. Por ejemplo si vos saliste de vacaciones 1º de diciembre y te pagaron noviembre mas los 14 días, a fin de mes te pagan solo 16 días trabajados
Hola,
para pagarle las vacaciones a una empleada domestica por horas hay que tener en cuenta el viatico? o solo el trabajo neto?
Buenos noches queria hacer.una consulta soy empleada domestica llego 10 meses trabajando y trabajo 12 horas diarias de lunes a sabado yo queria saber si me corresponde vacaciones y cuantos dias agradeceria mucho que me den una respuesta
Erika si, te corresponden 14 días de vacaciones
Buenas tardes.
Mi consulta seria. Ingreso a trabajar el 01/09/2017, trabaja 12hs semanales, Como le debería liquidar las vacaciones? Se debe abonar un Plus vacacional? Desde ya muchas gracias.
Martin cada 20 dias trabajados hasta diciembre de 2017 es un día de vacaciones y se los toma y le pagan como si los hubiera trabajado