Los trabajadores pertenecientes al sindicato de Empleados de Comercio pueden con la ayuda de esta planilla Excel liquidar su propio recibo de sueldo, con las modificaciones que deben implementarse a partir del 1ro. de abril, colocando lo datos personales, que corresponden en cada caso en particular.
Si bien solamente se firmo un acta entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. con un incremento salarial del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
En su articulo OCTAVO dice que los representantes de las cámaras de empresarios se pueden oponer igual se tiene que pagar hasta que se firme otro acuerdo.
Esperamos que la planilla que adjuntamos les sea de utilidad, cualquier duda pueden preguntarnos.
Bajar planilla excel Recibo de sueldo OSECAC
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Otra pregunta; yo trabajo 48hs semanales, los Lunes tengo franco y los Domingo esta cerrado y no lo trabajo. Los sabados los trabajo de 10 a 20hs para completar las 48hs. ¿Esos sabados trabajados me lo tienen q pagar al 100%?
Hola, necesito saber: yo tengo un franco a la semana, pero cuando hay un feriado solo me dan el feriado. Es como que me tomo el feriado y el franco el dia que cae el feriado. Necesito saber si eso se puede hacer o ellos tiene la obligacion de darme el franco y el feriado como me corresponde?
Natalia: te recuerdo que están prohibidas las horas extra, para los contratos de tiempo parcial, deberían contratarte tiempo completo
Hola Natalia: te respondo la pregunta nº
2.- Las horas demas son horas extra al superar las 48 horas semanales y se deben pagar adicionandole un 50% de la hora normal los cuando se realizan hasta el sábado a las 12.00 o un 100% (o sea el doble)cuando se trabajan los sabados despues de las 12.00 y los domingos.
3 y 4.- Las horas nocturnas corren desde las 21.00 y se les agrega un 13% mas de la hora normal. Deberían figurar detalladas: como adicional por nocturnidad o algo similar
Bueno quedan algunas preguntas pendientes que espero te las responda graciela esto es solo una pequeña ayudita
HOLA GRACIELA: MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE: ESTOY TRABAJANDO EN UN HIPERMERCADO EN ATENCION AL CLIENTE. MI CATEGORIA LABORAL ES CAJERO “B”. BAJO CONVENIO DE COMERCIO. SOY PART DE 120 HORAS MENSUALES. TRABAJO DE LUNES A LUNES 5 HORAS DIARIAS CON UN FRANCO SEMANAL. MI RECIBO DE SUELDO DE OCTUBRE (CON UN FERIADO TRABAJADO) FUE DE UN NETO DE $1.074,46.
MIS PREGUNTAS SON ESTAS:
1) ES CORRECTO EL SUELDO QUE ME ABONAN?
2) LAS HORAS QUE HAGAMOS DE MAS FIGURAN COMO HORAS ADICIONALES, CUANTO SE COBRAN ESAS HORAS??
3) LAS HORAS NOCTURNAS DESDE QUE HORA CORREN Y CUANTO SE PAGAN?
4) COMO NOS FIGURAN ESTAS HORAS EN EL RECIBO?
ESPERO TU RESPUESTA PORQUE EN MI TRABAJO NUNCA NOS DAN UNA RESPUESTA COHERENTE A ESTOS INTERROGANTES.
TE QUIERO AGREGAR QUE MI JEFA NOS COMENTO QUE DEBE HACER NUESTROS HORARIOS ROTATIVOS PORQUE SUPUESTAMENTE POR LEY SI ESTAMOS TRABAJANDO EN UN MISMO HORARIO POR MAS DE 3 MESES DEBEN FIJARNOS ESE HORARIO.. ES TAN ASI?? NECESITO SABERLO YA QUE MI ARREGLO PERSONAL FUE EN UN HORARIO Y AHORA ME ENCUENTRO CON ESTE PROBLEMA.. DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS..