Los trabajadores pertenecientes al sindicato de Empleados de Comercio pueden con la ayuda de esta planilla Excel liquidar su propio recibo de sueldo, con las modificaciones que deben implementarse a partir del 1ro. de abril, colocando lo datos personales, que corresponden en cada caso en particular.
Si bien solamente se firmo un acta entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. con un incremento salarial del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
En su articulo OCTAVO dice que los representantes de las cámaras de empresarios se pueden oponer igual se tiene que pagar hasta que se firme otro acuerdo.
Esperamos que la planilla que adjuntamos les sea de utilidad, cualquier duda pueden preguntarnos.
Bajar planilla excel Recibo de sueldo OSECAC
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hola! mi consulta es sobre la nueva liquidacion:lo q incrementa el basico es el 20% solamente o admas son los 200.-? ej mi basico d admnistr a d un año d antiguedad cuanto seria? tngo un item d a cta d futuros aumentos eso m lo deben seguir respetando? agradecere la contestacion, saluda a usted.
Graciela:
Hola!!!
Mi consulta esta relacionada con la de marianela, tambien trabajo en un call y hasta diciembre del año pasado trabajabamos 6 dias por semana 7 hs por dia, despues de ahi nos bajaron a 6 hs diarias (el basico de 1435 lo mantuvieron)
Donde puedo encontrar el convenio donde dice lo de las 48 hs semanales.
Muchas gracias!!
Gaby
Gustavo:
Es correcto ya que cobrabas basico fuera de convenio te pusieron el basico de convenio mas antiguedad y si habia diferencia va a cuenta futuros aumentos
Hola quisiera saber cuales son los porcentajes a tener en cuenta para liquidar la antiguedad de los obreros de construccion. No lo pude encontrar en el convenio colectivo. solo se que les corresponden 1% por el primer año. Muchas gracias
tengo 13 años de antiguedad en la empresa como empleado administrativo, con un basico de $ 2280.00 y desde junio no me liquidan la antiguedad. recien este mes me la incluyeron en el recibo pero bajandome el sueldo basico, es decir no vi un $$$$$. ¿es correcto?