Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
Hola trabajo de lunes a viernes.5 Hs al cuidado de 2 niños me podrían informar cual es el sueldo que deverian pagarme espero su pronta respuesta Gracias
Berta cuanto te tienen que pagar es algo que tenes que hablar y llegar a un acuerdo entre las partes yo te digo el MINIMO $3963.
hola soy cuidadora domiciliaria y voy a empresar a trabajar de 11 de la mañana a 20 de la noche de lunes a sábados cuanto tuvieran que pagarme soy de bariloche
necesito una respuesta antes de mañana por favor
Hola trabajo 4 veces a la semana 5 horas hago todo lo de la casa y cuido dos nenas de 4 y 2 años me pagaNo 5600 esta bien
Natalia Mínimo $62.- por cuidar las nenas, demás tareas se deben reconocer aparte
Cuanto deberia pagarle a una sra q trabaje desde las 8:45 a 13:30 y de 17 a 22:30, por cuidar de tres niños y cocinar?? Cuantos dias de prueba deberia tener antes de tomarla efectiva? Pasado los tres meses la debo blanquear?? Me ayudan
Cintia SUELDO MINIMO por trabajar de cuidar los niños $7925, demás tareas debes reconocerle aparte, lo mismo que cuida TRES chico, eso es trabajar 48 horas semanales las demás son extras al 50% o al 100% según corresponda. Tenes que blanquearla cunado ingresa aun en periodo de prueba
Hola Graciela yo estoy trabajando de niñera de un niño de 9 años. trabajo 4 hs diarías de lunes a viernes . Yo lo busco del colegio, llevo a basquet 3 veces a la semana , a cortar el cabello y tambien lo llevo al medico 2 veces la semana. Y me pagan 2000 quisiera saber cuanto me correspondería que me paguen. Gracias espero su respuesta
Mariana Te pagan muy pocooooo MINIMO $3962.-
Trabajo de 7,30 a 13 , 30 y me pagan 6, 500 cuidado a 2 nenas y un bebé, esta bien lo q me pagan
Paola Sueldo mínimo $7925.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo