Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
tengo empleada de lunes a sabado, trabaja 4 hrs diarias le pago 3000$ de sueldo , mas transporte, art, vacaciones, hay que pagar mas?, ella exige transporte
stela No decis tareas? y si le pagas transporte porque decis que ella lo exige? siempre completas
Hola Graciela
Como se cuentan las horas cuando se trabaja sin retiro. Si trabajas de viernes a las 15 a domingo a las 17 acompañando a una sra con Alzeimer que deberian pagarte?
Mika Sucede que no hay nada en la Ley que hable de ese tipo de horarios, solo que debe cobrar por horas no menos de $55.- y que las horas trabajadas después del sábado a las 13.00 , domingos y feriados se pagan doble. Yo diría llegar a un acuerdo entre las partes
Buenas tardes:
Corresponde abonar VIATICOS por traslado al personal domestico con retiro con horario laboral de 8 horas diarias de lunes a viernes, o debemos manejarnos como cualquier trabajador que debe presentarse en el lugar de trabajo por su cuenta y a su costo. Gracias por su respuesta. Saludos Maria Esther
Maria Esther La Ley nada dice del pago de viáticos, pero aveces los empleadores deciden contratar personal que vive alejado y para no perder sus servicios se lo paga, es parte del sueldo
hola yo trabajo cuidando una bebe lunes y sabado 12 horas cada dia y y un viernes al mes también, me pagan 5300 al mes, cuando toca feriado en algunos de esos días no me los pagan queria saber si está bien lo que gano ya que desde diciembre pasado sigo ganando lo mismo gracias!
Stefi Minimo $55.- la hora
hola que tal? a mi me estaban pagando 6000 desde marzo ya que no me aumentaron el % en diciembre pasado y lo hicieron recién en marzo. y ahora me subieron a 6400 esta bien? y no me dieron nada de retroactivo ya que me empezaron a pagar en julio 400 mas ,y mi patrona ni siquiera me nombró el retroactivo jaja eso es obligatorio que me tienen que pagar? soy cat.5, y trabajo de lunes a viernes,9 horas diarias
Samantha No decis Tareas, dias y horas que trabajas
se los respondí al final del comentario,creo que es para tareas generales del hogar. y trabajo de lunes a viernes 9 horas diarias.
Samantha sueldo mínimo $6322.-
gracias por responder. pero pasa que a mi la señora me esta pagando 6000 desde marzo y ahora me aumento 400 nomas,esta bien? y me dijo que desde julio es el aumento pero leí arriba que es desde junio. el retroactivo me lo tiene que pagar si o si? desde ya gracias y disculpe por tantas preguntas
Samantha El aumento es a partir de junio