Limpieza de empleados domésticos

Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico

Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico. En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera: 1ero de junio: 18%.- 1ero de diciembre: 15%.- En las paritarias también se […]

Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.

En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:

  • 1ero de junio: 18%.-
  • 1ero de diciembre: 15%.-

En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016

Categoría Tarea Personal con retiro Personal sin retiro
Hora Mensual Hora Mensual
Supervisor/a Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo 61,50 7.756,00 67,50 8.640,00
Personal para tareas específicas Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo 58,00 7.206,50 64,00 8.022,00
Caseros Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo 54,50 7.030,50
Asistencia y cuidado de personas Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores 54,50 7.030,50 61,50 7.835,50
Personal para tareas generales Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar 51,00 6.322,00 54,50 7.030,50

Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016

Categoría Tarea Personal con retiro Personal sin retiro
Hora Mensual Hora Mensual
Supervisor/a Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo 69,50 8.745,50 76,00 9.738,50
Personal para tareas específicas Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad 65,50 8.122,50 72,00 9.041,50
Caseros Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo 61,50 7.924,50
Asistencia y cuidado de personas Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores 61,50 7.924,50 69,50 8.831,50
Personal para tareas generales Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar 57,50 7.126,50 61,50 7.924,50

El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.

Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).

1.390 comentarios en “Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico”

    1. Ludmila si es tareas generales sin cuidado de personas el sueldo minimo es de $6322./176 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, las horas delos días feriados no trabajados se suman en el calculo En diciembre hay un aumento

    1. Victor no hay nada sobre sueldos los fines de semana, solamente que sábado después de la 13.00, domingos y feriados se pagan doble y que el mínimo por hora es de $51.- (sin cuidado de personas) y desde noviembre $58.-

  1. Hola, trabajo de sábados hasta el lunes a la mañana en cuidado de persona. solo trabajo los fines de semana. A veces me llaman para cubrir horarios de otras chicas que no pueden ir por x motivo. Mi pregunta es, como se cuentan esas horas que tengo que cubrir los días de semana? ¿como horas extras o como horas comunes? (solo me llaman de vez en cuando para cubrir cuando alguna no puede)

  2. Buen día… en que me baso para saber si le debo pagar por hora o calculando sueldo/176 ??? en mi caso tengo una persona que trabaja todos los dias 2 horas ; entra a las 7 hasta las 9. Cuidando a mis hijos… es 7030/176 ) x 40 (hs mensuales) ???

    Muchas gracias

    1. Diego TE basas en que si va todos los días se hace ese calculo, caso contrario se paga por hora, pero tene en cuenta que es el MINIMO podes pagarle mas

      1. muchas gracias, asi es , ese es el mínimo. Me llamaba la atención la diferencia que hay entre pagar hora y mensual. Si pones alguien 3 o 4 veces a la semana , si se ajustan al mínimo, te conviene pagarle como si fuera todos los días, si exigirle que asista… me parece injusto

  3. Cuido adulto mayor limpio cocino hago compras llevo al medico5 horas todos los dias inclusive sabado domingo y feriado sin franco esta bien 7mil por mes

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