Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
hola me podrian asesorar lo q deberia cobrar pór cuidar 2 bb- 1 de año y medio y otro de 4 meses. 25 a 30 hs semanales ?
Necesito pregunta completa tareas, dias y horas
Hola Graciela,
Mi madre es anciana y contratamos a una señora para que la acompañe. Corresponde a la cuarta categoría: cuidados no terapeuticos.
Ingresa a las 20hs, duerme en el departamento y se retira a los 12:30 (al mediodia siguiente). Serian unas 16 horas y media por dia.
Esto es asi de lunes a sabado.
Esto seria modalidad «sin retiro»?
Que sueldo le corresponderia? Son mas de 9 horas por dia, implica horas extras?
Muchas gracias por tu ayuda.
Carolina
Si se va todos los días es modalidad Con Retiro y si le pagas 9 horas Minimo $7925.- y las demás horas son extras, me parece que te convine contratar una persona con cama
Graciela Hola
Te consulto por una empleada para tareas generales que trabaja 35hs semanales de lu a vi cuánto debería pagarle. Muchas gracias
Sueldo minimo $7126.-/176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
hola Graciela mi pregunta es trabajo 30 horas semanales de lunes a viernes cuanto tendria que ser mi sueldo trabajo generales.muchas gracias
Sueldo mínimo $7126.-/176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el cálculo
Hola Graciela!
La señora que trabaja en casa realiza tareas generales del hogar, limpieza, planchado etc.
Trabaja martes, miércoles y jueves de 8:30 a 15:00 .
Está en blanco y le pago vacaciones, aguinaldo, feriados y los días que falta…
Actualmente le estoy pagando $1100 por semana ( $4400 por mes)
78 horas mensuales me da $56 la hora.
Me dice que en otras casas que trabaja ( 4hrs.y en negro) le están pagando $100 la hora…
Cuánto debo aumentarle?
Muchas gracias!
Lo que dice la señora es verdad, el mínimo es de $55.- pero están pagando bastante mas la hora, pero si falta sin justificativo no tenes que pagarle