Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
hola tengo que blanquear empleada domestica tareas grales categoria 5
4 horarios diarias de lunes a viernes
como calculo el sueldo mensual?
ademas esta embarazada como procedo?
si la blanqueo le corresponde obra social?
cobra Asignacion x 4 hijos la pierde al blanquearla?
sdos
Dario
Sueldo mensual mínimo $3563.- no decis las tareas pero generales sin cuidado de personas y que lastima no la blanqueaste antes ahora no creo le paguen la licencia por maternidad, vas a tener que pagarla vos. si cobra AUH no la pierde el servicio doméstico lo sigue cobrando. Si la blanqueas tiene obra social pero se le va a complicar por el embarazo, una vez con recibo y pago aportes va y elige la obra social
http://www.econoblog.com.ar/18385/guia-para-incorporar-servicio-y-dar-altas-o-bajas-en-la-afip-al-servicio-domestico-formulario/
http://www.econoblog.com.ar/43526/afip-bajar-nuevo-formulario-102rt-del-servicio-domestico/
gracias Graciela
recién me aviso del embarazo cuando ya había decidido blanquearse empezó en enero.
la blanquee en febrero ,ya la notifique
sino se le pagan la licencia cuanto seria y como se paga?
la obra social no la va a tomar por estar embarazada?
sdos
No entiendo mucho tu pregunta? pero son 90 días pagos de licencia que si no la blanqueaste antes tenes que pagárselo el empleador, la obra social la va a tomar pero necesita tener antigüedad para ciertos médicos y especialidades
muchas gracias
sdos atte
GRACIELA, TENGO UNA EMPLEADA TAREAS GENERALES 19 HRS SEMANALES. SE PAGA POR HORA 57.6 O SE TOMA 7126.5/ 176???? GRACIAS
Necesito que me digas tareas, días y horas
Hola Graciela, tengo una empleada que trabaja de lunes a viernes 8 horas diarias, le tengo que pagar $ 7126.50 mensual no? ademas yo pago mediante vep $ 684 mensuales, pero mi duda es si los $ 419 de la obra social se los tengo que descontar a ella segun lei en el acuerdo homologado, porque es obligación de ella y la mia son jubilación y art. Me podrias aclarar esta duda? muchas gracias
si es así lo de la obra social, pero no es que si o si, le tenes que pagar de sueldo $7126.50 sino que ese es el MINIMO podes pagarle mas si es que la empleada lo vale
Hola Graciela, consulta, la niñera de mi hija trabaja en su casa de lunes a viernes de 12 a 18hs, cuanto le corresponde de sueldo?
gracias!
Sueldo minimo $7925.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
Hola buenos dias, me ofrecieron un empleo es para cuidar un niño de 2 años y 3 meses. Sólo es para cuidarlo. en febrero tengo que trabajar de 7:30 a 16:30. En marzo trabajaria de 8:30 a 13. CCuanto deberia cobrar?
Febrero MINIMO $7925.- y marzo MINIMO $3962.-