Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
Quisiera contratar a alguien de lunes a viernes de 07 am a 16 horas. Para tareas de limpieza en la casa y cuidado de un bebe. Cuál sería el sueldo que debería pagarle?
SUELDO MINIMO por cuidar el bebe $7925.- la demás tareas tenes que reconocerle algo aparte
Hola yo trabajo de 7:30 a 13:30, 6 hs pr dia de lunes a viernes para limpiar y cuidar 2 nenes y tengo q cocinarles…cuanto tendria q cobrar?
Sueldo mínimo $7925.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo, por cuidar los nenes demás tareas deben reconocerte algo aparte
hola yo trabajo seis horas al dia de lunes a viernes cuanto debo cobrar me jefa e dijo que el sueldo es de 3200 es verdad gracias
no decis las tareas, pero generales sin cuidado de personas Sueldo minimo $7126.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
Hola graciela mi consulta es yo cuido una abuela en silla de ruedas le hago todo la baño todo y trabajo de lunes a sabado 6 horas por dia y me pagan 7 mil y me dicen que segun la contadora dice que me estan pagando de mas . Cuanto deberia cobrar realmente ? Y otra consulta entre a trabajar el 4 de septiembre del 2016 y dice la contadora q me corresponden 4 dias de vacaciones es real soy de pico truncado santa cruz desde ya muchas gracias
Las vacaciones están bien es un día cada 20 trabajados y el Sueldo minimo $7925.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo, mas el % por zona
Hola Graciela, necesito contratar una persona para el cuidado de mis dos hijos. Tres veces por semana 8 horas por día. Cuál sería su sueldo? Y cuanto calculo para tenerla en blanco? Gracias!
MINIMO $62.- la hora, pero en la realidad pagan bastante mas aportes y contribuciones $648.- de los cuales $419 paga la trabajadora
http://www.econoblog.com.ar/18385/guia-para-incorporar-servicio-y-dar-altas-o-bajas-en-la-afip-al-servicio-domestico-formulario/
http://www.econoblog.com.ar/43526/afip-bajar-nuevo-formulario-102rt-del-servicio-domestico/
Graciela, buenas noches, el año pasado tome una chica para limpieza del hogar y planchado, para tenerla a prueba por un año, en julio, me solicito el medio aguinaldo y en diciembre lo mismo hoy me avisa que se va de vacaciones por 15 dias y que debo pagarselas.trabaja 4 horas por dia, 2 veces por semana, le pago 80 pesos la hora y 20 pesos de viaticos, me parece que deberia ponerla en blanco y asi solucionar el tema de los precios. loa viaticos, hay que pagarlos. cuanto deberia pagarle si la pongo en blanco. gracias.
El aguinaldo y las vacaciones esta bien le corresponden, peor el tema no es así me voy y listo, las decidis vos o bien de común acuerdo no cuando ella quiere http://www.econoblog.com.ar/50467/liquidar-vacaciones-del-servicio-domestico/#more-50467 Si vos ya arreglaste pagarle el viático si tenes que continuar pagándolo y forma parte de su sueldo, lo que le pagas la hora esta bien ya que es más del mínimo que es de $55.- la hora, pero pagan bastante mas
http://www.econoblog.com.ar/18385/guia-para-incorporar-servicio-y-dar-altas-o-bajas-en-la-afip-al-servicio-domestico-formulario/
http://www.econoblog.com.ar/43526/afip-bajar-nuevo-formulario-102rt-del-servicio-domestico/
considero que para evitar inconvenientes futuros te conviene ponerla en blanco, y avisale que para tener derecho a su futura jubilación y obra social debe aportar las diferencias