Ayer, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del acuerdo sellado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) con un 33% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Además se publicó la nueva planilla con la Escala Salarial 2016 – 2017 del Servicio Doméstico.
En el Acuerdo Salarial 2016-2017 del Servicio Doméstico, las partes acordaron un adelanto de la negociación paritaria por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los sueldos básicos vigentes. Además, Sinpecaf y CNTCP establecieron un 33% de aumento aplicable de la siguiente manera:
- 1ero de junio: 18%.-
- 1ero de diciembre: 15%.-
En las paritarias también se acordó un plus por zona desfavorable para los empleados domésticos de la Patagonia. El mismo es del 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para el personal que trabaje en las Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Escala Salarial del Servicio Doméstico desde junio de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Personal para tareas específicas | Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Caseros | Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
Escala Salarial de Empleados Domésticos desde diciembre de 2016
| Categoría | Tarea | Personal con retiro | Personal sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a | Coordinación y control de las tareas efectuadas por más de una persona a su cargo | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado exclusivamente para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 |
| Caseros | Trabajador que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo | – | – | 61,50 | 7.924,50 |
| Asistencia y cuidado de personas | Personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 |
| Personal para tareas generales | Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 |
El personal que efectúa tareas incluidas en más de una categorías quedan comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Recordemos que la Ley N° 26.844 regula el trabajo en Casas Particulares otorgando los mismos beneficiarios a los empleados domésticos que los que tienen los trabajadores en relación de dependencia. En dicha normativa se establece que una jornada diaria no puede superar los 9 horas y la semanal no puede ser mayor a 48 horas, caso contrario se deben pagar horas extras al 50% si es en días hábiles o al 100% si es en fines de semana o feriados.
Aparte, la normativa otorga preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Bajar homologación del Acuerdo Salarial 2016 del servicio doméstico (Archivo PDF, el cual requiere Adobe Acrobat Reader).
Graciela, cuanto debo abonar por 9 h. semanales por trabajo de limpieza unicamente y si debo realizar aportes. Gracias
Mirta aportes si y para responder necesito tareas, días y horas
por favor, podrias indicarme cuanto debo pagar por trabajo solo de limpieza 9 horas semanales y si debo hacer aportes?
hola buenas tardes yo trabajo 25 horas semanales de lunes a viernes 5 horas y me pagan 4000 pesos quiero saber si esta bien lo que cobro ya que mi empleador pide la tabla en la secretaria de trabajo gracias
María del Carmen, no decis tareas, pero lo de la tabla del ministerio es el mínimo no lo que debe obligatoriamente pagar
Buenas tardes, queria saber de cuanto debe ser el sueldo minimo de una niñera que trabaja 32 hs semanales (lunes a Jueves 5,5 hs y los viernes 5 hs). Consulto tambien, en caso de un cambio de tareas (como los chicos estan en el colegio durante ese periodo de tiempo haría tareas domesticas…la cambio de categoría o sigo en la misma? (obvio, sin bajarle el sueldo. Muchas gracias
Maria seguis con la misma categoría Sueldo mínimo $7925.- / 176 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
hola, buenos dias, te consulto, si la empleada esta embarazada, una vez que tiene su bebe, se modifican los aportes¨? hay que pagar mas x los hijos ¨?
Mariela La obra social es un aporte que paga la trabajadora, pero la mayoría la paga la empleadora, el aporte es el mismo y si quiere poner a su bebe en la obra social debe pagar como adherente, con el formulario 575
Podes bajarlo de este articulo http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/