El mes pasado entró en vigencia un aumento en la cuota de los trabajadores de Casas Particulares debido a que se incrementó la alícuota correspondiente a la obra social. Es por esta razón que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha publicado en su sitio web (www.afip.gob.ar) el nuevo Formulario 102/RT del Servicio Doméstico, el cual EconoBlog permite bajar al pie de este artículo.
En el mes de junio entró en vigencia un aumento del 80% en la obra social de los empelados domésticos. Debido a este incremento, AFIP realizó una actualización de los montos de las cuotas que deben pagar los empelados de casas particulares y de los trabajadores del sector que trabajan menos de 16 horas a la semana.
Los importes que entraron en vigencia el mes pasado son los siguientes:
| Horas trabajadas por Semana | Aportes | Contribuciones | ART | Total |
| Menos de 12 | $ 34 | $ 12 | $ 130 | $ 176 |
| De 12 a 16 | $ 63 | $ 24 | $ 165 | $ 252 |
| 16 ó más | $ 419 | $ 35 | $ 230 | $ 684 |
Para realizar el pago obligatorio, los empleadores del servicio doméstico tienen que bajar el Formulario 102/RT, el cual fue recientemente fue actualizado.
En caso de prestar servicios por menos de 16 horas semanales, el empleado doméstico tiene que realizar un pago voluntario con el Formulario 575/RT con la diferencia existente entre lo abonado por el empleador y la categoría máxima.
Por otro lado, debido a la pérdida del poder adquisitivo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) acordaron que se adelante la negociación paritaria del sector para el corriente año. En el Acuerdo Salarial, las partes pautaron un incremento del 33% en los sueldos básicos del sector aplicable en dos tramos (18% desde junio y 15% desde diciembre).
Las personas interesadas en consultar la nueva escala salarial del servicio doméstico deben entrar AQUÍ.
Bajar Formulario 102/RT / Descargar Formulario 575/RT (Archivos en formato PDF, requiere la instalación del Adobe Acrobat Reader).
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mi empleda trabaja de lunes a viernes 24 hs a las semana o sea la mitad de las 48 horas cuyo monte es de mayor a 7.000 .. su sueldo es 5500 mas 500 de transporte A ese sueldo se le descuenta 419 de obra social.. Realiza tareas generales con preparado de comida para tres personas horario 8.30 a 13.30 viernes 9 a 13— El aumento de diciembre del 15% se aplico sobre el sueldo de mayo que tuvo el 18% de aumento o sea el 31% total no acumulativo…. es ta bien pero al empleada exige el aumento del 15 % acumulativo o sea sobre el valor de junio +18%
Es mensual no por hora…. quisiera respuesta
Nidia 15% es sobre el sueldo de mayo, no acumulativo 33% de lo que cobraba en mayo
Hola.estoyven blanco trabajo lunes a viernes de 6:20 a 14:00 ha 16 hs o mas realizo tareas generales.m pagan 3.000 esta bien ???
Rosana Te pagan muy pocooooo SUELDO MINIMO $7126.-
A mi me pagan la hora $57,50, pero a algunas de mis amigas le pagan $70 y $80. Que debo hacer ya que existe un cuadro tarifario y me pagan en base a eso para $57,50.
Alejandra Tenes que hablarlo con tu empleador el cuadro tarifario no es el monto a pagar es el MINIMO nadie puede pagar menos de eso, pero todos pagan mas, caso contrario no le va nadie a trabajar
A mi me ofrecieron trab. De viernes de 15 hrs hasta rl lunes a la mañana a orimera hora para el cuidado de una persona mayor mas limpieza 4.100 pesos con cama adentro.. me gustaria saber cuanto es por ley li q me tienen q abonar.
La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $62.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble
yo pago 176 pesos para mi empleada domestica que trabaja 10 horas semanales. antes le aportaba por el formulario 575rt hasta el mes pasado 23 de seguridad social y 214 de obra social para que alcance el beneficio de su obra social. Esto sigue asi? o cambiaron los importes del 575rt?
Cristina Obra social el aporte total es de $419.-