La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) estableció un 33% de aumento en la Escala Salarial en el marco del segundo acuerdo paritario histórico del sector. Dicha suba es aplicable en dos tramos: 18% retroactivo al 1° de junio y 15% vigente desde el 1° de diciembre. En este artículo, EconoBlog permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2016-2017 de empleados del Servicio Domésticos.
El Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) solicitó que se adelanten las paritarias de este año dado a la pérdida de poder adquisitivo que tenía el salario de los trabajadores de Casas Particulares. Además, debido al aumento de la cuota del servicio doméstico estipulada por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) que en muchos casos es absorbida por el personal, el gremio solicitó que el Acuerdo Salarial 2016-2016 de los Empleados Domésticos sea retroactivo al 1ero de junio.
Una vez concluidas las negociaciones, Sinpecaf recalcó que se consiguió un incremento mayor al ofrecido. El mismo es una suba del 33% aplicable en dos cuotas (no acumulativas) de la siguiente forma:
- 1° de junio: 18%.-
- 1° de diciembre: 15%.-
La planilla con los nuevos Sueldos Básicos 2016-2017 de empleados del Servicio Domésticos es la siguiente:
| Categoría | Mes | Con retiro | Sin retiro | ||
| Hora | Mensual | Hora | Mensual | ||
| Supervisor/a: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. | Junio | 61,50 | 7.756,00 | 67,50 | 8.640,00 |
| Diciembre | 69,50 | 8.745,50 | 76,00 | 9.738,50 | |
| Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados de manera exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. | Junio | 58,00 | 7.206,50 | 64,00 | 8.022,00 |
| Diciembre | 65,50 | 8.122,50 | 72,00 | 9.041,50 | |
| Caseros: Personal que realiza tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita producto del contrato de trabajo. | Junio | – | – | 54,50 | 7.030,50 |
| Diciembre | – | – | 61,50 | 7.924,50 | |
| Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas. Incluye a los que cuidan personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | Junio | 54,50 | 7.030,50 | 61,50 | 7.835,50 |
| Diciembre | 61,50 | 7.924,50 | 69,50 | 8.831,50 | |
| Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | Junio | 51,00 | 6.322,00 | 54,50 | 7.030,50 |
| Diciembre | 57,50 | 7.126,50 | 61,50 | 7.924,50 | |
Esta nueva escala salarial de empleados domésticos tiene vigencia del 1° de junio de 2016 al 30 de mayo de 2017.
Los trabajadores que prestan servicios en las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego cuentan con un plus por zona desfavorable del 15%.
En caso de desempeñar más de una actividad se debe de tener en cuenta la que mayor cantidad de horas le demande habitualmente.
Por otro lado, en junio entró a regir el nuevo aumento de la cuota de empleados domésticos. Dicha suba se debe a un 80% del incremento de la Obra Social, el cual, según indicó AFIP, era necesario aplicar para garantizar que se presten los servicios de cobertura médica.
De esta forma, los nuevos monto a abonar por los emperadores de Casas Particulares son los siguientes:
| Horas trabajadas por semana | Importe | Aportes | Contribuciones | Cuota ART |
| Mayor de 18 años | ||||
| Menos de 12 | 176 | 34 | 12 | 130 |
| De 12 a 16 | 252 | 63 | 24 | 165 |
| 16 ó más | 684 | 419 | 35 | 230 |
| Menor de 18 pero mayor a 16 | ||||
| Menos de 12 | 164 | 34 | – | 130 |
| De 12 a 16 | 228 | 63 | – | 165 |
| 16 ó más | 649 | 419 | – | 230 |
| Trabajador jubilado | ||||
| Menos de 12 | 142 | – | 12 | 130 |
| De 12 a 16 | 189 | – | 24 | 165 |
| 16 ó más | 265 | – | 35 | 230 |
Cabe señalar que el pago de la cuota debe ser realizado por los empleadores usando el nuevo Formulario 102/RT, el cual se puede bajar ingresando AQUÍ. En caso de dependientes que presenten servicios por menos de 16 horas a la semana, pueden hacer un pago voluntario con el F575/RT para contar con los mismos beneficios que el resto ingresando in importe equivalente a la diferencia pagada por el empleador y la máxima categoría.
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Hola ,que tal mi nombre es Mayra y quería saber cuánto están pagando por acompañar a una señora de 96 años entrando los viernes a las 17 y saliendo los domingos 17 . Me están pagando 1500 ,necesito saber precio exacto . Espero su respuesta ,gracias
Mayra La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $62.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías hacer las cuentas y ver algo razonable para que te paguen
hola mi suegra cuida una señora mayor en su casa de lunes a lunes sin día de descanzo por 7.000 $ esta bien?
Celia Sueldo mínimo $8832.- con los feriados y francos de Ley
Hola yo cuido una abuela con demencia le hago desde la higiene.mandados.cocino.y demas durante nueve horas x dia y me pagan 1400$ x semana kirro saber si es lo correcto o debo ganar mas.
Maria Rosa Te pagan muy poco MINIMO $7925.-
Hola, necesito saber cuánto debo cobrar por cuidar una pareja de abuelos, de lunes a viernes 5 hs x día..Muchas gracias..!!
Vanina yo te digo el mínimo sueldo lo acordas vos con tu empleador $3962.-
Cuanto pagan por acompañar a un matrimonio de ancianos sábado y domingo de 21hs a 8hs ?
Mónica La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $62.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías hacer las cuentas y ver algo razonable para que te paguen
Hola, necesito saber cuanto se cobra por cuidar una pareja de ancianos desde el viernes a las 20 hs hasta el lunes a la mañana.
Julie La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $62.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías hacer las cuentas y ver algo razonable para que te paguen