El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) hizo la difusión de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, el cual incluye el 33% de aumento que fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). En este artículo, EconoBlog permite consultar la nueva Escala Salarial 2016-2017 para empleados que realizan cuidado de adultos mayores.
Dando lugar a un reclamo llevado adelante por el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), las negociaciones paritarias del Servicios Doméstico se adelantaron de septiembre a junio. El motivo por el cual se hizo esto es debido a que la inflación que afectó el bolsillo de los trabajadores del sector y porque la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aplicó un aumento del 80% en la alícuota de la Obra Social que integra el cuota que pagan los empleadores del sector, la cual, en muchos casos, es soportada por el dependiente.
En el Acuerdo Salarial de los empleados domésticos se estipuló una suba total del 33% aplicable en dos tramos. El primer aumento es del 18% siendo retroactivo al 1ero de junio de 2016 y el segundo, del 15% restante, entrará en vigencia el 1ero de diciembre.
El personal que brinda cuidados de ancianos forma parte de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» de la Escala Salarial del sector. En la misma también se incluye a los empleados que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de enfermos, discapacitados, adolescentes y niños.
La planilla con la Escala Salarial 2016-2017 por Cuidado de Adultos Mayores es la siguiente:
| Desde el mes de | Sin retiro | Con retiro | ||
| Junio de 2016 | $54,50 | $7.030,50 | $61,50 | $7.835,50 |
| Diciembre de 2016 | $61,50 | $7.924,50 | $69,50 | $8.831,50 |
Estos nuevos sueldos básicos son vigentes desde el 1° de junio de 2016 hasta el 30 de mayo de 2017.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias, el Sindicato del Personal de Casas de Familia y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) pautaron un plus por zona desfavorable del 15% para los trabajadores de la Patagonia. Los mismos son aplicados para los empleados que prestan servicios en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Es importante recalcar que los dos medios aguinaldos son alcanzados del sector fueron alcanzados por el aumento. La primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que debió ser pagada con la remuneración de junio, debió ser calculada con el incremento del 18% y la segunda con la suba del 15% de diciembre.
Los interesados en consultar la completa escala salarial de empleados domésticos deben ingresar AQUÍ.
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Hola, cuanto debería pagar a una persona para cuidar de una persona mayor postrada, durante 5 horas por día de lunes a viernes, debería darle de comer y cambiarla.
Fernando yo te digo el minimo sueldo lo acuerdan entre las partes $4914.-
Quiero saber cuanto tendría que ganar cuido a una persona incapacitada el 70.%. Entro el lunes y salgo sábado 9am. Realizo todos los trabajos de casa y todo el cuidado de la persona. Estoy en blanco .
Elena Minimo $10.951.-
hola necesito saber cuanto tendria q estar cobrando mi hija para cuidar una mujer mayor .de noche entra 21 hasta el otro dia halas 08.de lunes a lunes tiene q barrer la vereda y hacerle los mandados.
Nancy Minimo mensual $9826.5 por trabajar 48 horas semanales,las demás son extras y debe tener 36 horas de descanso obligatorio y Sábados después de las 13.00, domingos y feriados se pagan al 100%
Hola debo contratar a una persona parA el cuidado de mi padre , darle de comer ayudarlo a cambiarse y compañía. Cuánto debería abonar le?
Andrea Necesito tareas, días y horas
buenas tardes, quisiera saber cuanto seria un sueldo de bolsillo para cuidar a una sra mayor, cocinar y quehaceres domesticos,trabajando de lunes a viernes de 10.30 a 20hs y sabados de 10.30 a 16hs. no voy los feriados, salvo que me pidan (en ese caso cuanto cobraria la hora del feriado) y segun dicen me blanquearian. muchisimas gracias!
Andrea Por trabajar 48 semanales el sueldo mensual MINIMO es de $9826.50 demás horas son extras y Sábados después de las 13.00, domingos y feriados se pagan al 100%