El pasado martes, los directivos de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM, Seccional Villa Constitución, y las empresas del sector agrupadas en la Asociación de Industriales Metalúrgicos, Adimra, firmaron la Conciliación Obligatoria y esperan que en el período de 15 días de tregua permita destrabar la discusión y se logre un acuerdo para incrementar los salarios, que venció a fines de marzo.
La Conciliación Obligatoria en la negociación salarial, dispuesta por el Ministerio de Trabajo vence el próximo viernes. Los trabajadores reclaman un aumento de salarios de alrededor de un 30%, mientras que las empresas están dispuestas a conceder una suba salarial de entre un 12 y un 19,5%.
El dirigente de la UOM Aldo Strada dijo que la brecha entre el reclamo salarial del sindicato y la oferta de la parte patronal, es mas amplia en el sector matelmecanico, donde la UOM pide que el operario pase a cobrar $8.- por hora, lo que representaría un 32.45% de aumento, mientras que los empresarios ofrecen un 12% escalonado.
También dijo Strada que, en el actual esquema inflacionario, los salarios metalúrgicos están retrasados. «Tendría que haber una discusión mucho más seria sobre la actualización de salarios porque, en realidad, no estamos recibiendo aumento sino que corremos detrás de la inflación y el poder adquisitivo de los trabajadores sigue disminuyendo», «Contrariamente a la teoría que afirma que la inflación se produce por los aumentos salariales, los acontecimientos están demostrando que los trabajadores sufrimos la inflación y después intentamos recuperar el poder adquisitivo», sintetizó el gremialista.
Hola graciela, gracias por asesorarme!!
No te molesta que sea reiterativo? …
Es así, trabajo desde marzo 1998 pero me pusieron en blanco un año después 03/99 hasta el momento 9 años.Cobro $1215 + 550 en negro y mi calificación es operario, que en realidad sería si no me equivoco Op.Cal.Mult. por estar en una línea de producción.Pregunto, ¿es obligación para la empresa en dar la clificación correspondiente según el puesto de trabajo?
Te decía.. los 550 que seguramente no los cobraré lo puedo denunciar por pago en negro al sindicato o … no harían nada ?
Muchas Gracias por prestarnos atención !! Siempre recomiendo esta página!!
Graciela .. éxitos en su dedicación !
PD: Seguiré molestando con mis preguntas
Hola Mauro:
Por despido te corresponde un sueldo por año, o fración mayor a tres meses, quiere decir cantidad de años y conta desde el mes que cumpliste la antiguedad si superas los tres meses corresponde un año mas, hay un tope pero generaltemente no se llega, no se cuanto ganas, 2 meses falta de preaviso, si no te lo dan lo tienen que pagar con su respectivo SAC, aguinaldo proporcional al tiempo trajado, vacaciones proporcionales al tiempo trabajado, con su SAC, reintegro del mes con su SAC, luego el mes o quincena trabajada.
El dinero que te pagan en negro, no entiendo que queres decir con comprobados por las liquidaciones mensuales? pero si lo tenes que reclamar y si no te lo pagan vas a tener que ir a un abogado.
gracias cualquier cosa volve a preguntarme
Hola Graciela: Hace 9 años que trabajo en una fabrica y quería saber… por despido, que datos tendré que tener en cuenta para la indemnización? (sueldo, aguinaldo,etc). con el 40% en negro comprobados por las liquidaciones mensuales que me hacen, los podré reclamar a un organismo si ellos no lo tienen en cuenta para la indemnización ?
Gracias ! COMO SIEMPRE POR RESPONDER ..
Me parece que los empresarios, piensan que nosotros los trabajadores somos tontos.
Nosotros vemos todo el trabajo que sale porque obviamente lo hacemos nosotros; como pueden mentir diciendo que no pueden dar aumento, como ellos no pasan necesidades que problema se hacen estos caraduras.
Apoyo al paro!!!
me parece muy dificil creer que no se haya recibido ninguna propuesta para acercar las partes, LOS METALURGICOS NO QUEREMOS LIMOSNA,si no hay acuerdo volvemos al paro de 24hs y luego 48hs ahi veremos si aflojan o no.