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Nuevos Salarios del Servicio Doméstico Noviembre de 2009

Los salarios del Servicio Domestico subieron en promedio un 18% lo dispuso el  Ministerio de Trabajo por Resolución 10028/09-MTEySS publicada en el Boletín Oficial el día  9/11/09, fijando las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56. Separando el salario mensual de un trabajador con y sin retiro. Luego de la modificación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que es aplicable a los trabajadores en general con excepción del Servicio Domestico,  se estaba a la espera de este aumento. El porcentaje resulta de un 18% promedio para las distintas categorías y es aplicable al estatuto domestico. Pero también para los que se encuentran fuera de él ya que […]

Los salarios del Servicio Domestico subieron en promedio un 18% lo dispuso el  Ministerio de Trabajo por Resolución 10028/09-MTEySS publicada en el Boletín Oficial el día  9/11/09, fijando las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56. Separando el salario mensual de un trabajador con y sin retiro.

Luego de la modificación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que es aplicable a los trabajadores en general con excepción del Servicio Domestico,  se estaba a la espera de este aumento.

El porcentaje resulta de un 18% promedio para las distintas categorías y es aplicable al estatuto domestico. Pero también para los que se encuentran fuera de él ya que se verán en la planilla adjunta considerados los valores mínimos  para jornadas menores.

Los nuevos salarios rigen a partir del 1ro. de noviembre de 2009, de esta manera, los ingresos MÍNIMOS para los trabajadores del Servicio Domestico son los siguientes:

CATEGORÍA ACTIVIDAD DESARROLLADA A partir de  Noviembre de 2009
Personal Con Retiro 8 horas Personal Sin Retiro
PRIMERA institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses $ 1656.72 $ 1846.70
SEGUNDA cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares. $  1537.54 $ 1713.36
TERCERA cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. $  1502.14
CUARTA Aprendices en general de 14 a 17 años de edad $ 1347.56
QUINTA Personal con retiro que trabaja diariamente 8 o más horas diarias $ 1347.56
Por hora $10.27
Por una labor máxima de 4 horas de trabajo diarios. $ 673.78
Por cada hora de excedencia $10.27

Bajar Resolución Nº 1002/09

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458 comentarios en “Nuevos Salarios del Servicio Doméstico Noviembre de 2009”

  1. Hola disculpen la molestia, tengo una amiga que trabaja 4 horas diarias( de lunes a viernes ) y cuida a dos chicos y hace un repaso de la casa, esta en blanco le hacen los aportes cuanto tiene que cobrar mensualmente $700 y pico o $1000, por otro lado ella en el verano se tomo las vacaciones en el mismo periodo que la empleadora esas fueron pagadas ahora ella se fue de vacaciones de invierno debe pagarle lo mismo como se maneja. Gracias espero las respuestas saludos

  2. Hola Graciela:
    queria saber donde puedo chequear los aportes acumulados que le estoy haciendo a la persona que cuida a mis hijos ya que entre en la pagina del anses y figuraba cero aporte, cuando yo los estoy haciendo desde Marzo. me podes decir en donde los puedo ver? ya que tanto mi empleada como yo estamos preocupadas por saber a donde estan los aportes que vengo haciendo como corresponde. ella trabaja 2 veces a la semana entre 8 y 10hs aprox. mil gracias

  3. hola! yo trabajo 5hs. por dia de lunes a sabados, limpio y a la vez cuido 2 chicos. me podrian ayudar a saber de cuanto tendria q ser mi sueldo???

  4. POR SERVICIO DE NIÑERA ESPECIALIZADA POR 6 HS DIARIAS DE LUN A VIE…CUAL ES EL SALARIO QUE CORRESPONDE???

  5. Buenos Dias, las empleadas domesticas tienen licencia por maternidad? Si no, como resuelvo la licencia de la chica que trabaja hace dos años en casa (esta en blanco y con obra social y todos los aportes y vacaciones al dia). y Ademàs, el tiempo que ella no trabaje, contrato a otra persona, y sus aportes? y como me aseguro que despues el «reemplazao» no pretenda seguir trabajando? gracias

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