Los salarios del Servicio Domestico subieron en promedio un 18% lo dispuso el Ministerio de Trabajo por Resolución 10028/09-MTEySS publicada en el Boletín Oficial el día 9/11/09, fijando las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56. Separando el salario mensual de un trabajador con y sin retiro.
Luego de la modificación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que es aplicable a los trabajadores en general con excepción del Servicio Domestico, se estaba a la espera de este aumento.
El porcentaje resulta de un 18% promedio para las distintas categorías y es aplicable al estatuto domestico. Pero también para los que se encuentran fuera de él ya que se verán en la planilla adjunta considerados los valores mínimos para jornadas menores.
Los nuevos salarios rigen a partir del 1ro. de noviembre de 2009, de esta manera, los ingresos MÍNIMOS para los trabajadores del Servicio Domestico son los siguientes:
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | A partir de Noviembre de 2009 | |
| Personal Con Retiro 8 horas | Personal Sin Retiro | ||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1656.72 | $ 1846.70 |
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares. | $ 1537.54 | $ 1713.36 |
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 1502.14 | |
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $ 1347.56 | |
| QUINTA | Personal con retiro que trabaja diariamente 8 o más horas diarias | $ 1347.56 | |
| Por hora | $10.27 | ||
| Por una labor máxima de 4 horas de trabajo diarios. | $ 673.78 | ||
| Por cada hora de excedencia | $10.27 | ||
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me despidieron, empleada domestica y niñera, desde las 7y30 a 12 hs.
4años de antiguedad.
cuando me corresponde de indemnización???GRACIAS.
Ana maria
Cuantos dias trabajabas, medio sueldo por año, mas los dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional. Las preguntas deben ser completas de lo contrario no se pueden responder
Muy amable por responderme, pero me surge una duda, hay que hacer un acuerdo legal en el ministerio de trabajo para reducirle las horas ?? o simplemente un acuerdo escrito nosotras y firmamos en conformidad ??
anabell
Se pide una audiencia, no es legal pero si un arreglo
Hola, tengo una empleada que trabaja 8 Hs diarias. El año que viene no necesito que cumpla ese horario ya que mi hijo asistirá a la escuela, solamente necesitaría que venga 6 Hs. Cómo debo hacer para reducir horario? Es legal hacerlo? Hay que pagar algo extra?
Anabell
Llega a un arreglo con ella se puede firmar en el ministerio de Trabajo
Graciela:
Yo también trabajo en Córdoba, antes me respondiste que debo cobrar 673.78 – 46.75 y salgo a las 12 y media. Sigue siendo igual tu respuesta. Gracias
Mary
No es igual, aveces me preguntan y no hacen la pregunta completa, Córdoba no tiene el mismo salario te paso un link, es según la tareas y la hora que te retiras
http://www.econoblog.com.ar/4948/aumento-salarial-servicio-domestico-de-cordoba/
Graciela: Entra a las 9 y sale a las 15 hs
Victoria
$1.336.35