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UTEDYC: Acuerdo Salarial 2017 de Clubes y Entidades Civiles – CCT 736/16

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) firmó con la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) el Acuerdo Salarial 2017 para el Contrato Colectivo de Trabajo 736/16 para clubes y entidades civiles sin fines de lucro. La firma del Acuerdo Salarial 2017 de UTEDYC, FEDEDAC y AREDA fue celebrada el martes pasado. El mismo contempla una suba del 15% en la escala del personal de clubes y entidades civiles sin fines de lucro que se aplicará en dos tramos de la siguiente forma: 1° de enero: 10% sobre los sueldos básicos vigentes. 1° de abril: 5% no acumulativo al incremento de enero. El CCT 736/16 (ex 700/14, ex 462/06) […]

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) firmó con la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) el Acuerdo Salarial 2017 para el Contrato Colectivo de Trabajo 736/16 para clubes y entidades civiles sin fines de lucro.

La firma del Acuerdo Salarial 2017 de UTEDYC, FEDEDAC y AREDA fue celebrada el martes pasado. El mismo contempla una suba del 15% en la escala del personal de clubes y entidades civiles sin fines de lucro que se aplicará en dos tramos de la siguiente forma:

  • 1° de enero: 10% sobre los sueldos básicos vigentes.
  • 1° de abril: 5% no acumulativo al incremento de enero.

El CCT 736/16 (ex 700/14, ex 462/06) abarca a clubes y entidades civiles sin fines de lucro, no a mutuales y clubes afiliados a la AFA (Asociación del Fútbol Argentino) dado que los mismos rigen por otros convenios.

El sindicato y las cámaras empresariales se han comprometido a volver a reunirse en el segundo semestre para tratar una nueva suba en la escala salarial.

El gremio aclaró que se decidió priorizar el aumento a reclamar el pago de un Bono de Fin de Año 2016 dado que el mismo iba a ser pagado por única vez en el mes de diciembre.

Recordemos que, en mayo pasado, UTEDYC, AREDA y FEDEDAC habrían firmado un Acuerdo Salarial con un 12% de aumento aplicable desde el 1ero de julio y del 10% desde el 1ero de septiembre sobre los sueldos básicos vigentes en el mes de junio. Dicha suba se acumuló al 12% aplicado para el primer semestre totalizando un 40,30% para el corriente año.

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