El lunes se reunieron los Presidentes de las Cámaras AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA, CAIAMA, AFARTE y ADIMRA, y el Ministro de Trabajo, la Secretaria de Trabajo, un representante del Ministro de Economía y el Secretario de Industria, gestionada a pedido del Sector Empresario Metalúrgico donde se trataría un temario tendiente a obtener ganancia de competitividad mediante decisiones gubernamentales a elaborar.
Sin embargo y ante un llamado del Sr. Ministro de Trabajo realizado al suscripto el día sábado a las 19 horas, se manifestó que el gobierno modificaba la secuencia del programa previsto para la semana que se inicia el 12 de mayo, consistente en: primero firmar el acuerdo salarial con la UOMRA y luego realizar las reuniones de Presidentes de Cámaras con el Ministro de Trabajo, el Ministro de Economía y el Secretario de Industria.
Ante ésta situación se generó un intercambio de opiniones manifestando el suscripto la imposibilidad de concretar la suscripción de un acuerdo otorgando un 12,5% adicional al 19,5% ofrecido por el Sector Empresario como máxima posibilidad, sin contar PREVIAMENTE con medidas gubernamentales que permitan mejorar la competitividad del Sector Empresario Metalúrgico que garanticen ese incremento de costos complementario, no obstante lo cual se tomó nota respectivamente de la información ministerial la cual estamos trasladando.
Como consecuencia de todo ello en el día de la fecha se celebró una audiencia prevista en el texto de la prórroga de la Conciliación Obligatoria dictada por Disposición DNRT Nº 32, oportunidad en que se fijó la posición de máxima del Sector Empresario Metalúrgico, consistente en un incremento del 12% a partir del 01/04/08 hasta el 31/07/08 y el 8% a partir del 01/08/08 hasta el 31/03/09 siendo ésta última rechazada terminantemente por la UOMRA.
Las partes fueron citadas a una nueva audiencia para el día miércoles 14 de mayo en sede ministerial.
y cada cuanto me tienen que hacer los controles?, por ejemplo yo creo tener en un oido una audicion menor a la que deberia, puedo hacer algo?
Hola Diego:
Los controles medicos te los tienen que hacer la empresa no la ART, sucede que si no te hacen los controles los perjudicos son los empleadores no los trabajadores, ya que ante un juicio laboral de accidente de trabajo las ART se agarran de eso para no hacerse cargo.
gracias
Hola Graciela, me gustaria saber como es el tema de las art en cuanto a los controles medicos que te tienen que hacer, porque tengo entendido que te tienen que hacer controles cada 6 meses, y yo hace 3 años que estoy en una fabrica metalurgica y nunca me hicieron controles medicos.
Hola Mauro:
con la renuncia se evitan que el empleado pueda reclamar algo, siempre es mejor un arreglo que un juicio, ya qu esi vas a juicio siempre los abogados encuentran algo extra para reclamar, es por eso que llegan al arreglo.
No existe fondo de desempleo por renuncia, solo con el despido.
gracias
HOLA GRACIELA .. volví,te quería comentar que hasta el momento no me despidieron, lo que estuve haciendo fue asesorarme por si existiera tal causa pero en realidad la empresa en la cual sigo trabajando lo que hacen es llegar a un arreglo de renuncia.No entiendo por qué, si gual estaría reclamando el mismo monto indemnizatorio.
1) Existe el fondo de desempleo por renuncia?
Aprendí mucho gracias a usted.