Estos últimos días hemos recibido varias consultas de usuarios que desean saber cómo liquidar las vacaciones del Servicio Doméstico. Es por esta razón que decidido publicar este artículo para aclarar la forma en la cuál el empleador de Casas Particulares tiene que pagar dicha licencia, la cual se tiene que pagar sin importar que esté o no registrado en AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos).
Al momento de liquidar las vacaciones del Servicio Doméstico, el empleador tiene que tomar la antigüedad al 31 de diciembre de cada año. Es decir, si la persona comenzó a trabajar el 1ero de enero del corriente año no corresponde la liquidación de las vacaciones.
Las vacaciones deben ser otorgadas por el empleador desde el 1ero de octubre hasta 30 de abril, debiendo cada tres años ser en verano. La notificación del período de descanso se tiene que realizar de manera fehaciente con una anticipación no menor a 45 días.
La cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos son las siguientes:
| Antigüedad | Cantidad de días de vacaciones |
| Menos de 5 años | 14 |
| De 5 a 10 años | 21 |
| De 10 a 20 años | 28 |
| Más de 20 años | 35 |
Es muy importante tener en cuenta que se trata de días corridos, no hábiles.
En caso de que el personal doméstico no haya trabajado la mitad del año y continúe trabajando al 31 de diciembre, la cantidad de días de vacaciones es de un día de descanso por cada 20 días trabajados efectivamente.
La liquidación de las vacaciones para el Servicio Doméstico se realiza de la siguiente manera:
Jornalizados por hora: En este caso, se liquida los días que hubiese trabajado durante las vacaciones multiplicado por la cantidad de horas que trabaja habitualmente y por el monto que cobran por hora.
Jornalizados por día: Se liquidan la cantidad de días que hubieran trabajado por el monto que cobran por día.
Mensualizados:
Se abona al inicio de las mismas y se calculan multiplicando el número de días que hubiese tenido que trabajar durante sus vacaciones por el jornal diario percibido. A fin de mes pagar los días que restan trabajados.
Cabe recalcar que el pago de las vacaciones se tiene que hacer sin importar que la persona esté o no en blanco.
Aquellos interesados en consultar la Escala Salarial 2017 del Servicio Doméstico deben ingresar AQUÍ.
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soy maria trabajo con retiro8hs y cobro a partir de febrero 11mil pesos y hace 10 años que estoy esto es asi gracias
maria necesito tareas, dias y horas
pregunta ,la empleada de mama tiene 25 años de antiguedad pero trabajo de esos años 22 solo 2 veces por semana 5 horas y recien los ultimos 3 años trabaja 3 veces por semana 5 horas y dos veces 7 horas como se calculan las vacaciones si recien trabaja 5 veces por semana por hora hace tres años? gracias.
Maria le estan pagando vacaciones del año 2018 y se liquidan 35 por la cantidad de horas que debería trabajar durante esos 35 días Tampoco decis si se le paga por hora o por mes Si es por mes es mas sencillo, sueldo dividido 25 por 35
Debo pagar vacaciones de la sra. que trabaja con mi madre, ella cumplirá 5 años en marzo, se toma vacaciones ahora en febrero. Como debo calcular? son 14 días corridos ó 21 días corridos? Y la otra pregunta es como se liquidan, ej. su sueldo es de $15.000 pesos. Gracias
Solange ella se toma las vacaciones correspondientes al año 2018 le corresponden 14 días, recien este año son 21 días y la liquidación es 15000/25×14 = 8400 y los 16 días restantes del mes 15000 / 30 x 16 = 8000 Febrero cobra $16400
Tenía entendido que las empleadas domésticas no cobran plus vacacional.. es asi? porque según veo en tu cálculo le correspondería…
Gabriela Que queres decir con plus vacacional?? Si cobran vacaciones, feriados, aguinaldo, etc
Hola tengo q salir de vacaciones.las pedi para el 15 de febrero mi ultimo día seria el 15 se empieza a contar desde el lunes 18? Y se pagan sobre básico o sobre lo q cobro de bolcillo xq yo tengo un sueldo de 18000$ con una gratificacion aparte del basico q esta en el recibo gracias.
Sandra Sino trabajas sábados y domingo si comienza a correr desde lunes 15 de febrero y se pagan sobre el total que cobras
Hola, nuestra empleada domestica trabaja un día por semana. Le correspondería este año 2 semanas de vacaciones (o sea dos días de pago) pero dice que no se las quiere tomar. Como se procede en esos casos? Corresponde que le pague las vacaciones igual (o sea lo correspondiente a dos días de trabajo de vacaciones)y lo abono un día cualquiera?
Ivana Si vos estas de acuerdo, que venga a trabajar si se lo pagas aparte del recibo en el recibo pone vacaciones