La Unión Obrera Metalúrgica da la República Argentina, UOMRA y las seis cámaras de empresarios pertenecientes al Convenio Nº 260/75 el día 26 de mayo firmaron el acuerdo salarial, después de mas de un mes de negociaciones y medidas de fuerza obtuvieron el 32.45% de aumento, en el sitio el día 28 de mayo publique una planilla Excel la cual podes bajar y calcular tu aumento, si sos jornalizado, la siguiente planilla Excel es para que la baje y calcule tu aumento si sos mensualizado.
El ejemplo esta cargado un ADMINISTRATIVO 1ª categoría con un año de antigüedad, pero vos podes cargar tus datos personales cambiando los existentes, y podrás obtener lo que vas a cobrar de bolsillo y cuando te significo el aumento en dinero y en porcentaje, en los descuentos el valor del seguro sindical esta calculo a $10.29 cuando la UOM lo modifique, lo voy a cambiar o bien cargar una nueva planilla.
Si tenes duda podes preguntarme y contame si te fue de utilidad y fácil de usar
Baja la planilla Excel, calcula tu aumento de la UOMrecibo-forma-liquidacion-uomra-mensualizado-wwweconoblogcomar.xls
buenos dias, yo trabajo en una fabrica de aberturas de aluminio, quisiera saber si me corresponde este sindicato….ya que nos tienen registrados como empleados de comercio, lo cual creo que no me corresponde….muchas gracias por su atencion….Pitter.
el aumento salarial es sobre el neto o el bruto del sueldo ?????gracias
Una consulta: en los aumentos que hubo yo estuve de licencia por maternidad, me corresponde el aumento?
Muchas gracias
Atte
Lorena
hola que tal me llamo Martin y quisiera saber como se liquidan las vacaciones cuando el conveño de la empresa donde trabajo es de 45 hs semanales, de 8 hs de lun a vier, y 5 los sabados porque siempre me pagaron los 14 dias a 8 hs, queria saber si me lo estaban liquidando bien o no. desde ya les agradesco.
Hola Alex:
Si la UOM los recategorizo van a tener que cumplir salvo que se arregluen con la gente de la UOM y todo quede en nada esperemos que esto no sea así y los recategroizen, luego esperamos tu comentarios por si o por