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Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma: Abril de 2008  8% Julio 6% Septiembre 6% Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos. Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas En el mes de junio de 2008 se abonara: Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad. Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa En el mes de diciembre de […]

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:

  • Abril de 2008  8%
  • Julio 6%
  • Septiembre 6%
  • Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.

Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas

En el mes de junio de 2008 se abonara:

  • Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
  • Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa

En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de  lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
 

Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio

recibo-de-sueldo-osecac-juniowwweconoblogcomar.xls 

826 comentarios en “Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel”

  1. Hola, muy clara tu planilla, gracias. Tengo una duda, cómo era el cálculo de la antiguedad hasta el momento para ese mismo ejemplo? Es decir, cómo hubiera sido el sueldo de mayo para esa misma persona?

    Muchas gracias, Cecilia.

  2. Hola Jimena:

    Lo que pueden hacer es ponerle el basico de convenio y poner la antiguedad sobre el basico de convenio y la diferencia pagarla con una adiccional.

    gracias

  3. Hola Graciela,
    Quisiera hacerte una consulta sobre la antigüedad. En la empresa donde trabajo la mayoría del personal tiene un básico superior a $1319.56 (ej. $2000, $3000, $4000 o más). De todas maneras le deben abonar el 0.05% por año en concepto de antigüedad? O pueden deducirle la antigüedad del básico por “haberla abonado con anterioridad”?. En caso afirmativo el 8% del aumento que se viene abonando se calculará sobre el básico + la antiguedad?

  4. Soy empleado Administrativo categoría «B» con una antiguedad de 33 años. Mi sueldo actual es de $1.424,63. Nunca me pagaron la antiguedad desde el año 1975. Ingresé a trabajar a la edad de 20 años, ahora tengo 53. Cuánto me tenian que pagar por año? Puedo reclamarla? De cuanto sería el monto actualizado? Gracias

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