La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Hola, al liquidar una licencia por maternidad, no lleva ningún tipo de aporte patronal ni del empleado??
Muchas gracias
Graciela:
Muchas gracias!!! Se entendio muy bien =)
Gisele
Hola! quería comentarles que en la empresa donde trabajo el aumento por antigúedad fue absorbido por el concepto » a cuenta de futuros aumentos» Esto es legal???
Gracias
Lautaro
Hola Gisele:
El aguinaldo se calcula mejor remuneración bruta no del basico, sino basico, antiguedad, presentismo, adiccionales, lo que no se tiene en cuenta es lo NO REMUENRATIVO.
Cuando bajas la planilla de junio por erro no borre lo de sumar abril y mayo, ya que primero entendi que se hacia así, pero luego averiguando se calcula el 25% sobre lo NO REMURETIVO del mejor mes, que supongo es junio.
ok espero lo entiendas.
muchas gracias
Hola Viviana:
SWi lees dice conforme articulo PRIMERO y SEGUNDO y ahí dice no acumulativo. Tenelo en cuenta como un aguinaldo
gracias