La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
disculpame graciela mi ignorancia para interpretar tu respuesta: deberia leer como TAMBIEN corresponde sobre lo NO REMUNERATIVO incluyendo descuento sobre los 100 pesos.Muchas gracias
Hola vacdan:
Corresponde el descuento por falta injustifica sobre basico, y NO REMUNERATIVO.
gracias
Hola manu:
te paso la liquidacion:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOAdminist. B $ 664,96
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 55,41
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 53,20
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 8,60
Pago excepcional no remunerativo junio/08 25% $ 27,95
TOTALES $ 860,12
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 79,24
LEY 19032 3 $ 21,61
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 25,80
F.E.C. 2 $ 17,20
FAECYS 0,50 $ 4,30
DEDUCIONES $ 148,16
IMPORTE NETO $ 711,96
MUCHAS GRACIAS
Hola Graciela
Mi consulta es: Falte 1 día y me descontaron ese día proporcionalmente, pero también lo hicieron de lo no remunerativo acordado por comercio, no solo del 8% sino también de los 100 pesos de suma fija. Es esto correcto? porque entiendo que al ser no remunerativo no deberian tocarlo y menos los 100 ya que es una suma fija según el acuerdo.Desde ya muchas gracias por tu respuesta.
hola Graciela yo quisiera saber cuanto tengo que cobrar por el mes de junio, trabajo en un call de telefonia de lunes a viernes 5 hs por dia, tengo 11 meses de antiguedad y en mi recibo figura administrativa b, desde ya michas garcias.