La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Hola ruben:
Es así lo que pasa que te tendrian que pagar como estipula el sindicato en rubro separado, pero igualmente el sueldo seguro va a ser igual, si ellos quieren.
gracias
hola diego G:
Te conviene ir a asesorarte bien con el abogado del sindicato, no para hacer lio si para consultar. ok.
suerte y gracias
Podrias dejar la hoja de calculo para liquidar julio de empleados de comercio? Gracias.
hace 16 años trabajo en una empresa de articulos del hogar y mi sueldo basico es mayor al estipulado en la planilla salaria y me dice que eso hace que no me paguen la antiguedad
es asi?
desde ya gracias y espero su respuesta
Graciela. Yo trabajo 7 horas diarias en un comercio y otras 7 hs mi compañera. (cubrimos todo el horario del comercio). Nos informo el dueño que debemos dejar 2 horas diaria cada uno porque quiere poner a una nueva empleada y asi cubrir el horario entre 3.- Se puede? Debo dejar horas asi porque si? Gracias.-