La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Graciela, yo te habia consultado sobre la aplicacion del 8.33% art 40 sobre el Item «adicional voluntario». Me confirmaste que tendria que ver el acuerdo interno.. no hay acuerdo interno, sino que directamente para llegar a un «x» monto la empresa agrega ese item en el sueldo. Lo que no se es si el 8,33% se aplica o no.
Desde ya muchas gracias por tu respuesta.
Graciela buen dia. Los otros dias te reguntaba por si me estaban liquidando bien. Pertenezco al Convenio de Comercio.
Sds.
Hola Matias:
Bajaste la planilla? tambien hay una donde ves claramente el aumento cuanto te significa en tu bolsillo, % y dinero.
En abril, ese pago excepcional no remunerativo es el 25% del aumento solo se paga en el mes de junio y en diciembre se paga un 50%, despues voy a publicar otra planilla para que se pueda liquidar julio.
Te fue facil usarla?
gracias
Que tal graciela, necesito hacerte una consulta. Queria que me expliques un poquito que es eso del Pago excepcional no remunerativo junio/08 que veo en el ejemplo que pones vos, ya que el mes pasado no me figuró en el recibo, pero quizá es porque se cobra este mes.
Y otra consulta de ignorante total, en cuanto a los aumentos escalonados, cuando cobre el 6% (o sea liquidacion de junio a cobrar en julio), va a ser el 6 % del sueldo que se le sumaria ahora el incremento del 8% o en realidad voy a cobrar el 8 mas el 6… o se el 14 del basico ?
Espero haberme explicado, lo que quiero decir es si en realidad el basico va a ser un 8% mas, cuando cobre el 6 %.
Muchos saludos, y gracias de antemano!
Hola Lorena:
Se aplica sobre tu sueldo pero cuando en las empresas dan algun item especial, abria que ver como fue el acuerdo interno.
gracias