La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Hola Teresa:
Relación de dependencia no solo para los jubilados.
gracias
Graciela, buenas tardes, te queria consultar si en este momento se esta pagando asignacion por conyuge? Gracias.
Hola Gabriela:
La ley esta un poco confusa por lo que yo leo ya que dice que es «sin goce de sueldo» y luego dice asignación igual a la licencia por maternidad, pero por lo que entiendo el qu ete paga la licencia por maternidad te tiene que pagar dicha licencia y en las mismas condiciones de la que estas cobrando. Cuando se paga las licencias se incluye todo junto remunerativo y no remunerativo ya que todo conforma la asignacion familiar, por eso el contador te dice que esta bien, supongo que junto o separado tiene que sumar lo mismo.
presenta el pedido 15 días antes y contame el resultado o si tenes alguna otra pregunta volve a preguntarme ok.
mucha suerte y gracias
Graciela
El recibo mal liquidado es el otorgado por mi empresa.
Ellos como Administrativa A 5 años de antiguedad, me liquidan $ 1517, no constan los conceptos no remunerativos. Solo abonan, la licencia o subsidio por maternidad.
En el gremio me dijeron q deberian constar en un item separado los no remunerativos.
No obstante el contador insiste en q no me corresponden y q mi recibo esta bien, asi q le dije q llame al gremio.
En este momento yo estoy de baja por licencia de maternidad, 90 dias, pero 15 dias antes de q se venza pedire, la extencion x 6 meses mas, en concepto de maternidad Down, ya q mi niña nacio con esta discapacidad.
Tengo entendido q esta licencia es sin goce de sueldo, pero me deben abonar en concepto de asignacion familiar lo mismo q hubiera cobrado si estaba trabajando.Ley 24.716
Mi duda es la siguiente:
*Por esta asignacion, cuando me la detallen en el recibo, a parte, me corresponden tambien los conceptos no remunerativos?
* Quien me abonara el sueldo esos 6 meses q aun no tome?
*Cuando cobre en diciembre el SAC, a mi me corresponde aun estando de licencia, o se considera q como estoy inactiva, no me corren, ya q en este periodo estare en mi 2da licencia.
y la asignacion por hijo con discapacidad, es la q figura en la tabla de Anses, por hijo con discapacidad, + hijo, o solo la 1era.
Desde ya muchas gracias por tu pronta respuesta.
Saludos
Gabriela
Hola gabriela:
Que recibo estaba mal liquidado alguno que te pase yo?
Para saber quien te paga la licencia por maternidad pasame el CUIT de la empresa para saber si esta en el SUAF, decime fecha probable de parto, la licencia son 90 días por que 6 meses? Aclarame todo así puedo tratar de orientarte.
gracias