La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
- Abril de 2008 8%
- Julio 6%
- Septiembre 6%
- Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
- Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
- Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio
Hola Trabajo en un supermercado y tengo descansos rotativos sin dias fijos, y cuando hay algun feriado en la semana me dan el descanso para ese dia, pueden nhacer eso o deberian darme el feriado y otro dia de descanso
muchas gracias
Hola Romina:
Te paso la liquidación:
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 1.876,81
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 11 30/11/2008
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 782,00
Indemn.Antiguedad $ 1.876,81 1 $ 1.876,81
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 12,83333333 $ 963,43
SAC $ 80,29 $ 1.043,71
$ 3.702,53
gracias
Hola, me despidieron el 31 de octubre con un preaviso de 30 dias es decir trabajo hasta el 30 de noviembre. a la empresa ingrese el 29 de octubre del 2007. tengo un sueldo basico de $1402.49, a cuenta de futuros aumentos de $330, presentismo $144.32 y acuerdo colectivo abril 2008 $469.18, necesitaria saber que liquidacion final me corresponde.
Espero su respuesta, muchas gracias. Romina.
Hola Cecilia:
No pones la categoría A,B? te comento seguro que donde te ponen valor unitario 30 se refiere a que se divide el basico por 30 dias y en el feriado lo dividen por 200 horas, la cuenta seria igual, el feriado se paga dividiendo el basico por 30
gracias
por favor, necesito una ayuda, quiero saber si me están pagando bien.soy empleada en un call center, trabajo 5 1/2 hs, de lunes a viernes y cada 15 días los sábados. Van varias preguntas, una general y otras de partes específicas.
1) detallo los datos del recibo de agosto de 2008:
*Remunerativo
– básico= 862.50 (v.unit 30)
– feriado trabajado= 36.77 (v.unit 5.50, qué sería esto)
– Presentismo= 74.91 (8.33%)
– Premio por venta= 186.34
* No remunerativo
– Acuerdo colectivo abril 2008= 74.66
– Acuerdo colectivo abril 2008= 67.71
– Acuerdo colectivo abril 2008 art.3= 35.59
* Deducciones
– jubilación= 127.66
– ley 19032 (3%)= 34.82
– obra social (2.55%)= 29.59
– anssal (0.455%)= 5.28
– agec fondo social (2%)= 23.21
– FAECYS (0.5%)= 5.80
– Ap AGEC Ac. Colectivo abril= 3.56
– Ap FAECYS Ac. Colectivo abril= 0.89
2) Sobre qué se calcula el valor de los feriados trabajados?
Gracias!!!!